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求職“拋磚引玉” 讓簡歷一投即中的妙招

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:56:20文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):4947次


    1、有針對性地改動(dòng)簡歷

    在投遞不同職位時(shí),有針對性地改動(dòng)簡歷的一小部分,把你投遞的職位放在首位,與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便hr了解。

    2、求職信的寫法

    求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等。

    3、新穎的郵件標(biāo)題

    在郵件題目上做文章。hr一天收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開。

    4、簡歷最好放照片

    簡歷附照片,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認(rèn)真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

    5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

    在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來的日期。如2011年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2011年以后才會(huì)被排在前面。

    6、經(jīng)常刷新簡歷

    每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。

    7、不要投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位

    投寄簡歷時(shí),不要一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位,特別是一些根本不相關(guān)的職位。

    8、簡歷的投遞格式

    如果是通過各種求職網(wǎng)站投寄,一定要嚴(yán)格按照網(wǎng)站要求的格式輸入郵件標(biāo)題。如“姓名+應(yīng)聘崗位+信息來源”。否則,會(huì)被一些企業(yè)的內(nèi)部郵件系統(tǒng)自動(dòng)歸類到“垃圾郵件”中。

    9、要用私人郵箱

    在給用人單位發(fā)送簡歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。

    10、投遞簡歷的時(shí)間

    hr一般會(huì)在上午9點(diǎn)半、下午2點(diǎn)左右打開郵箱,在上午11點(diǎn)、下午3點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

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