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2011年,你還得找工作嗎?

發(fā)布時間:2015/11/13 3:55:38文章來源:電商招聘網 job003.cn瀏覽次數:4977次


  在如今的人才市場上,不要說本科生、甚至碩士博士,明碼標價也不過月薪3000元上下,本科生的起薪工資已經和外來務工人員差不多。2011年,我國就業(yè)的大學生總數達到600萬人,曾經的天之驕子們將何去何從?

  還是先給大學生們指一條光明大道吧,想要一份安逸又穩(wěn)定的工作嗎?去考公務員吧。2010年流行詞中專門有“考碗族”的稱號就是送給他們的??忌现醒雵覚C關一級的被稱為 “金飯碗”,直轄市、省級的是“銀飯碗”,往下依次是“銅飯碗”、“鐵飯碗”。

  考碗不容易,今年最熱的職位創(chuàng)下了4961:1的紀錄,極度不平衡的供需比例??纪胱迨紫纫獙ψ约河袀€準確的定位,你爸是李剛嗎?是哦。那恭喜你,去背背政論題吧,過了筆試這關就萬事大吉了。如果不是,請你先捋一遍家中族譜,看看有沒有八桿子打不著的親戚在體制內能幫你遞上一句話,有這層關系,至少在面試之前,你就能pk掉一半只會死讀書的笨腦子。

  遞不上話還想平步青云,只能靠運氣了。當然也有技巧,你可以把全國各地招考公務員的時間表排好,像買彩票一樣逐個去考。考得多了,不僅考試經驗也有了,運氣足夠好,也能謀得個冷門的差事。

  這樣還考不上?那你先待業(yè)一年,等各地每年的社招公務員,當然難度會更大,只能在戶口所在地報名,你還會奇怪的發(fā)現,某些專業(yè)只招一個人,而且只有那個人符合招考標準。

  公務員筆試畢竟是道硬門檻,有些阿斗是怎么也考不過去的。也沒關系,揣著本科文憑,走進中石油這樣的大型央企也是一條金光大道。但企業(yè)總是要用人的,對那些專業(yè)對口、學校對口,爸爸只是張三、李四的學生們,這真的是你們的好機會。很多大學當年都是隸屬各大部委,比如中石油、中石化就愿意從石油大學、地質大學招人。

  當然你們一定要去總部,至少是各地分公司的總部,當然一定要選排名前100名的央企。想想那50萬元的恒溫馬桶、億元的吊燈,每年光月餅券就好幾十張,進單位就給你配個ipad。如果這還不夠你得瑟,好好在總部機關打水、掃地,混上幾年,靠著高福利,用內部價買套房子,娶個媳婦,就可以大胖小子熱炕頭了。

  祖墳上能冒青煙的并不多,大多數還是十年寒窗讀出來的。如果你專業(yè)足夠熱門,學校名頭夠響亮,選擇去外企和民企500強吧。通常這些企業(yè)都會在某些著名大學實施一鍋端招聘。

  當然,如果想要在這些企業(yè)生存下去,你還真要有手絕活,電腦編程要會,網頁設計要懂,專業(yè)知識要精通,人家要的是上手就能干活的人,一口標準的倫敦腔也會為你加分不少。

  如果你不是測繪、土建這些傳統(tǒng)搶手理工專業(yè),也不是游戲設計、網絡安全這樣新興科技專業(yè),估計你被外企一鍋端的機會就很難了。那請你先去考證吧。證券從業(yè)資格證、律師資格證、商務英語證,注冊會計師證,甚至報關員、外銷員資格證??傊种杏凶C,心里不慌。對于你選擇進行貿易進出口、律師、金融行業(yè),都會有很大幫助。

  證書都沒有,還不是名校出身?那只好發(fā)展自己的一技之長了。家政行業(yè)知道嗎,如果你是女生,手勁夠大,認穴位又準,去學習下催奶技術,做一名專業(yè)催奶師。如今催奶師為孕婦服務一次收費都在500元上下,月薪至少5000起步。

  如果你是男生,又善于飲酒,朝品酒師的方向發(fā)展。國內葡萄釀酒行業(yè)方興未艾,酒廠、飯店、夜總會等都需要這樣的人才。資深品酒師月薪能夠上萬。

  不要以為這是說笑話,對于眾多純文科學生來說,因為專業(yè)技能不強、替代性比較大,在未來就業(yè)時自然會面臨高度競爭,掌握一技之長,將讓你很容易脫穎而出。俺表弟,一家很不起眼的農業(yè)大學工商管理專業(yè)出身,上學時留了個心眼,天天跟著獸醫(yī)專業(yè)上課,畢業(yè)后開起了寵物醫(yī)院,月入2萬元。套句俗語,現代社會需要的是專業(yè)復合型人才。

  再比如火爆的金融行業(yè),整體薪金水平在眾多行業(yè)中排名靠前,企業(yè)也愿意高薪引才。但金融、財會類畢業(yè)生并不能入企業(yè)法眼,招聘中不僅要求畢業(yè)生具備熟練的常規(guī)業(yè)務能力,對稅務、審計、統(tǒng)計、法律方面的知識儲備都有了更多要求。

  不僅僅是天之驕子,白裙黑衫的杜拉拉和西裝革履的王偉們,面對即將到來的下一年,也是春意萌動。不同的是,職場摸爬滾打數年后,手握客戶資源、摸透行業(yè)生存規(guī)則的他們,跳槽成為他們加薪、提職的不二法則。

  杜拉拉們已經失去了考碗和央企的機會,跑業(yè)務、拉關系,加班,提著個ibm的電腦包每天出入國貿的地鐵站是他們每天的生活。他們面臨的不僅僅是就業(yè)壓力,孩子、車子、房子比舊社會三座大山的壓力還大,如何通過跳槽轉型,或者說如何從一個銷售助理升級成總部行政主管,是他們每天晚上的夢。

  我的建議是,如果你沒有杜拉拉那么樂觀的心態(tài),至少要有杜拉拉這樣的勤奮。周圍有的是同事在跟你競爭,后邊那些20出頭,精力旺盛的后生們虎視眈眈盯著你的職位。感覺能力不夠,那就丟下臉面,和后生們一樣去考證書充電吧,葛大爺說過,21世紀缺的是人才。

  不要急著往大公司串,狗屎盆子之中,有您這么大塊肥牛肉捧,小公司的老板或許會更稀罕,等到您真琢磨成一塊美玉,自然有人會把您從亂石中撿起來的。

  當然,三十而立的兄弟姐妹們,對自己職業(yè)做個規(guī)劃是很有必要了。您之后掃對自己所處的行業(yè)、公司都應該有一個大致的了解,如果發(fā)現自己實在不適合這個行業(yè),自己梳理一下,其他行業(yè)自己能適合做什么,勇敢的去跳吧,有時候樹挪死,人挪活。

  最后,如果您的情商不夠,老板喜歡吃西餐,您非給他訂一份蘭州拉面,那我也沒轍了。辦張健身卡,把身體鍛煉好吧,能吃苦耐勞、體力好也是本錢。

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