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職場(chǎng)苦惱:長(zhǎng)期失業(yè)怎么辦?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:54:13文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):5014次


    比失業(yè)還慘一點(diǎn)的當(dāng)然就是長(zhǎng)期失業(yè),你原本以為夠倒霉了,結(jié)果上天還安排你長(zhǎng)期失業(yè)。怎樣算長(zhǎng)期?對(duì)于一個(gè)超過三個(gè)月沒有接到招工電話的人來講,自己就已經(jīng)算踏入了長(zhǎng)期的深淵。

    你可能會(huì)認(rèn)為三個(gè)月太短暫,長(zhǎng)期失業(yè)起碼也得七八個(gè)月以上,不,這說明你站著講話腰還好使,失業(yè)者的心理還不大明了,日子在您這里可以白駒過隙,在他們眼里已經(jīng)長(zhǎng)得令人窒息。

    不景氣的時(shí)候,接到這悠長(zhǎng)“假期”的機(jī)會(huì)明顯增加。長(zhǎng)期失業(yè)意味著什么?沒有收入,沒有社交圈,黃金職業(yè)發(fā)展期被空耗 不消說,這是必然的厄運(yùn),那么接下來怎么辦呢?假如你身陷這泥淖,又該怎樣甩掉它?

    許多人都快從2009年的不景氣中走出來了,但從某跨國(guó)it企業(yè)出來的sabina至今仍生活在它的陰影中,因?yàn)轱L(fēng)暴的影響,公司原本答應(yīng)sabina在今年5月升職的承諾卻遲遲不兌現(xiàn),最后她被變相裁員,一直到今天,都處于失業(yè)狀態(tài)。

    “中間也面試過至少10家以上,但你知道原來我的薪資是兩萬起,各項(xiàng)福利都很完善。雖然我也做好了薪資會(huì)差點(diǎn)的準(zhǔn)備,但,如果月薪5000塊,這也未免差別太大了吧!不管一個(gè)人對(duì)錢看不看得重,總不至于對(duì)這變化無所謂的?!?/span>

    此外,sabina認(rèn)為如果接受了這個(gè)價(jià)位,以后再說什么東山再起,都有點(diǎn)像是笑話??墒墙酉聛淼囊磺邢袷羌s好了的,“也有當(dāng)面談月薪的,結(jié)果人家一聽我的要求立刻直接回絕。還有些面試,先讓我填表,當(dāng)我填上目標(biāo)月薪后,連面試都取消了,直接說有消息會(huì)電話聯(lián)系我。最后我下定決心,還是要去500強(qiáng)型的跨國(guó)公司,但你知道這種機(jī)會(huì)也不是說有就有的?!?/span>

    在長(zhǎng)達(dá)半年的求職未果期過后,sabina最后選擇了充電進(jìn)修這條路,一邊讀書一邊求職,難也得撐住,因?yàn)椴荒茏屪约旱葟U了。

    作出這個(gè)決定也部分緣于她最近看到一則消息,根據(jù)哈佛大學(xué)和芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯?卡茲等1980年代的研究顯示,一個(gè)人失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng),找到工作的幾率就越小。美國(guó)國(guó)會(huì)預(yù)算辦公室的研究還發(fā)現(xiàn),大約四分之一的長(zhǎng)期失業(yè)人口徹底退出了勞動(dòng)力市場(chǎng)。這個(gè)消息令她的緊迫感格外強(qiáng)烈起來。

    當(dāng)然,我不能說抱有很高的薪酬期望值是錯(cuò)的,每個(gè)人都希望能有一份體面的工資。但更多時(shí)候,要根據(jù)情況而定,就拿這段時(shí)間來說,市場(chǎng)剛剛經(jīng)歷了低迷緩慢期,鐵了心要求公司給你高薪是不太現(xiàn)實(shí)的。而且話說回來,公司是根據(jù)你的能力和價(jià)值來衡量薪酬高低的,你到底是否值這個(gè)價(jià),是否有能力達(dá)到老板和你自己對(duì)自己的期望,這才是最關(guān)鍵的問題。

    假如你的薪水或職位,比平均水準(zhǔn)要高出一大截,那務(wù)必要冷靜地分析原因,是的確自身非常優(yōu)秀,具備了相當(dāng)?shù)馁Y格與能力,還是由于行業(yè)大環(huán)境造成的順?biāo)兄?。如果原因是后者,就要調(diào)整心態(tài),一旦行業(yè)出現(xiàn)變化,讓自己能夠迅速順應(yīng)落差,不致于陷入長(zhǎng)期失業(yè)的困境。

    “一上msn,好多朋友就問我老板當(dāng)?shù)迷趺礃影。吭趺礃?,只能回以苦笑?!?/span>

    gage在自己的博客日志里這么發(fā)牢騷。半年前,他還是一家web 2.0網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)高級(jí)工程師,雖說壓力大工作多,但總歸還算規(guī)律,可是經(jīng)不住朋友們聚會(huì)時(shí)總對(duì)他說:“憑你的能力,自己創(chuàng)業(yè)做網(wǎng)站,拉個(gè)幾百萬風(fēng)投還不是小意思?”,頭腦一熱,就辭職創(chuàng)業(yè)了。

    他的計(jì)劃是做個(gè)高端視頻博客,走小而精路線,計(jì)劃很受好評(píng),可實(shí)施起來,gage就知道苦處了,投資大,回報(bào)卻遙遙無期。至于風(fēng)投,天哪,連大型視頻網(wǎng)站都拿不到,誰還來關(guān)注你一個(gè)個(gè)人創(chuàng)業(yè)型的小網(wǎng)站?

    前幾天,更是出了件大事,相關(guān)管理部門加大了對(duì)無證視頻網(wǎng)站的管理力度,gage即將面臨要么花一大筆錢將網(wǎng)站正規(guī)化,要么關(guān)站的處境?!斑@半年,我不僅沒收入還不斷地花錢,而且,現(xiàn)在網(wǎng)站也沒有下文,相當(dāng)于一直在失業(yè)?!苯酉聛韌age打算振作精神再去找工作,不過現(xiàn)在年關(guān)將至,他不確定自己“失業(yè)”的日子何時(shí)可以結(jié)束。

    每個(gè)人在創(chuàng)業(yè)之前都會(huì)很興奮,但一定要做好創(chuàng)業(yè)頭兩年不能盈利的心理準(zhǔn)備。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)初期所面臨的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,還要根據(jù)不同情況隨時(shí)做調(diào)整。這個(gè)時(shí)候,你要經(jīng)歷一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)過程,差不多過兩年或者更長(zhǎng)時(shí)間,公司才可能剛剛開始盈利,你才能付給自己比較體面的工資。而且作為創(chuàng)業(yè)者,你很可能是最后拿到工資的人。所以一定要做好這樣的準(zhǔn)備。

    當(dāng)然,為了避免創(chuàng)業(yè)之后發(fā)現(xiàn)自己走錯(cuò)了路,應(yīng)該先衡量下自己是否有足夠的經(jīng)驗(yàn),畢竟相對(duì)來說,越年輕,要經(jīng)歷的學(xué)習(xí)曲線就越長(zhǎng),要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也越大。一個(gè)25歲的創(chuàng)業(yè)者可能要比30歲的創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)5到10倍的風(fēng)險(xiǎn)。而且現(xiàn)在市場(chǎng)剛經(jīng)歷過危機(jī),更加承受不起任何資金的浪費(fèi)。所以在創(chuàng)業(yè)之前,先要謹(jǐn)慎、保守地好好權(quán)衡一下。現(xiàn)在很多人都選擇在服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè),因?yàn)椴恍枰蟮耐度胭Y金,只要讓別人愿意買你的服務(wù),風(fēng)險(xiǎn)就相對(duì)較小。

    hailey從研一開始,就為了進(jìn)“四大”而努力。為此,她拒絕了幾份offer,其中包括一家內(nèi)地最有規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。研三時(shí)hailey爭(zhēng)來機(jī)會(huì),在一家“四大”事務(wù)所晨昏顛倒地忙了半年,臨到畢業(yè),金融風(fēng)暴襲來,所里裁員一片,遑論她這個(gè)還沒轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生?!袄习逭f一個(gè)名額都沒有了!再回頭想面試其他的地方,結(jié)果,要么已滿員,要么就停招了。我又不想隨便找份工作,就這樣現(xiàn)在六七個(gè)月過去,啥動(dòng)靜都沒有。只好準(zhǔn)備接著讀博,沒辦法,我這也算是被失業(yè)吧?!?/span>

    作為獵頭公司來說,我們近期的確看到市場(chǎng)已經(jīng)在回暖了。所以行業(yè)跳水的情況也在慢慢得到改善。在去年的金融危機(jī)之前,我給招聘市場(chǎng)打8.5到9分,在遭到金融風(fēng)暴重創(chuàng)之后,招聘市場(chǎng)只有2到3分。而現(xiàn)在,我可以很有信心地說,市場(chǎng)又回到7到8分的水平了。當(dāng)然,市場(chǎng)還在逐步鞏固和調(diào)整,在招人的時(shí)候針對(duì)性和選擇性都會(huì)比較強(qiáng),但明年的市場(chǎng)會(huì)變得越來越好。


    對(duì)于失業(yè)者而言,不妨讓自己變得忙一點(diǎn),更積極、投入一點(diǎn)。這樣假使新的機(jī)會(huì)來臨,自己不會(huì)那么容易錯(cuò)失,總之心態(tài)要保持積極樂觀。對(duì)hailey來說讀博是個(gè)選擇,但并非唯一選擇,不要因?yàn)闆Q定考博而完全無視周邊的潛在工作機(jī)會(huì)。

    從加州讀完博士的徐楊回國(guó)小半年了。“我的研究方向是材料學(xué)里尖端的一門,輕質(zhì)高硬度的合成金屬,主要用途是軍工行業(yè)和高層建筑,做好了前途無量。但回國(guó)后,首先是實(shí)驗(yàn)室難找,再來就是國(guó)內(nèi)的生產(chǎn)能力也不配套,也有幾個(gè)大學(xué)要我,但都是做些在國(guó)際上已經(jīng)落后的東西!”于是,一心想在專業(yè)上有所建樹的徐楊,陷入了尷尬的處境。前幾天在報(bào)上看到,紐約州立大學(xué)的海歸博士孫愛武,淪落到自己擺地?cái)?,孩子送收容中心的境地,徐楊心情沮喪:“我不?huì)也那樣吧?”

    有些工作需要很強(qiáng)的技術(shù)活,但技術(shù)的變化發(fā)展太快了,單單做一個(gè)技術(shù)工有時(shí)候要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)很大。更可靠的職業(yè)發(fā)展是做一個(gè)技術(shù)管理者,擁有更全面的能力。在內(nèi)地對(duì)技術(shù)人員和管理人員的需求都是很多的,單純做技術(shù)固然不錯(cuò),但通過對(duì)業(yè)務(wù)的管理和領(lǐng)導(dǎo),使自己的綜合能力得到呈現(xiàn),你的價(jià)值就能從一般人中脫穎而出了。

    中國(guó)有句古話,叫君子趨時(shí)應(yīng)變,從個(gè)人角度而言最想要的,未必是當(dāng)下的最佳選擇。假如你發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持和大環(huán)境有了不可調(diào)和的沖突,而你又很難承受沖突造成的后果,那就應(yīng)做出必要的讓步。還有一句古話,君子待時(shí)以動(dòng),是金子總會(huì)發(fā)光。

如何應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期失業(yè)?

q:長(zhǎng)期失業(yè)幾大主要原因是?

a:主觀原因包括:1、學(xué)歷低年紀(jì)走高身體弱,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不夠;2、經(jīng)驗(yàn)積累不夠,再就業(yè)籌碼少;3、學(xué)習(xí)能力和改善欲望低,或者抱有與自身實(shí)力不匹配的高期待;4、職業(yè)選擇和個(gè)人志趣脫離,導(dǎo)致成就少、壓力大、困難多;5、創(chuàng)業(yè)觀念簡(jiǎn)單、膚淺、片面,自設(shè)壁壘。

客觀原因包括:1、產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,低門檻職業(yè)空間變小,成為過剩勞動(dòng)力可能性增加;2、經(jīng)營(yíng)管理者水平參差不齊;3、商業(yè)模式仍是核心競(jìng)爭(zhēng)力,人的革命性能力未被真正需要和挖掘;4、打工者處于人力資源價(jià)值鏈低端,屬被支配地位,增值潛力小。

q:失業(yè)三個(gè)月后,是否就該標(biāo)準(zhǔn)降低,騎驢找馬?

a:如果衡量自己除了打工沒有什么其他收入機(jī)會(huì),也沒有富爸爸,那最好平時(shí)兢兢業(yè)業(yè),死皮賴臉留在崗位上,實(shí)在留不住的就得馬上找下家,管他是驢是馬。
那些著名的招聘網(wǎng)站還是最靠譜的工作信息來源,保持自己在線簡(jiǎn)歷的最新狀態(tài),海投也沒問題;和熟悉的獵頭保持聯(lián)系、請(qǐng)行業(yè)里的朋友幫忙留意都是途徑;此外還可嘗試發(fā)掘那些光景好的時(shí)候被自己忽略的能力,沒準(zhǔn)也可以因禍得福。

q:哪些行為是長(zhǎng)期失業(yè)人士應(yīng)該避免的?

a:由于主觀原因長(zhǎng)期失業(yè)人士要避免:1、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、怨天尤人;2、放棄尋找工作,拒絕提升職業(yè)能力和自身素養(yǎng)的機(jī)會(huì);3、借緩解壓力為名,沉溺煙酒棋牌;4、以臟、累、收入低為名放棄任何合法獲得收入的工作自立機(jī)會(huì)。因客觀原因失業(yè)人士要避免:1、逃避或遷怒家人朋友;2、失去信心和理想,放棄提升職業(yè)素養(yǎng)、積累職業(yè)資源的機(jī)會(huì);3、放棄興趣和愛好(除非那些是奢侈品);4、與喜歡潑冷水的人在一起。

q:長(zhǎng)期失業(yè)人士,最需要做出的心態(tài)調(diào)整是什么?

a:務(wù)必極度認(rèn)真思考三件事,然后立即行動(dòng):

1、雖然失去了工作,但我還有;我可以利用這段自由時(shí)間來;通過做這些事情我可以

2、我人生的價(jià)值和快樂里除了一份工作,還包含;曾經(jīng)的工作帶給我,現(xiàn)在工作沒有了,而這些收獲還在不在?我要的東西通過 也能得到,甚至更多。3、過去工作時(shí)我沒有,再給我機(jī)會(huì),我要。
長(zhǎng)期失業(yè),你該怎么辦?

q:目前國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期失業(yè)的現(xiàn)狀如何?

a:在過去6到9個(gè)月中,中國(guó)的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的確經(jīng)歷了一段低迷期。不過,市場(chǎng)每刻都在變,作為獵頭公司我們感覺到市場(chǎng)正在慢慢回歸。長(zhǎng)期失業(yè)在我看來主要由于三方面:第一,在于你對(duì)公司范圍的總體理解和期望。有的人對(duì)自己過于自信,總想要進(jìn)跨國(guó)公司。但事實(shí)上,內(nèi)地有那么多發(fā)展得很快的中小型企業(yè),也是鍛煉能力,取得成就的好地方。第二,在于你選擇公司和薪水的靈活性有多少。第三,要有正確的自我評(píng)估,要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),思路放寬。長(zhǎng)時(shí)間沒有工作的時(shí)候,就要調(diào)整自己的期望值,面對(duì)現(xiàn)實(shí),甚至降低一點(diǎn)自我,轉(zhuǎn)而評(píng)估一下自己的能力究竟有多少。

q:長(zhǎng)期失業(yè),除了經(jīng)濟(jì)上的問題外,最容易給職場(chǎng)人士帶來的負(fù)面情況還有哪些?

a:當(dāng)你失業(yè)在家的時(shí)候,別人都在努力工作,在提升他們的能力,而你卻在原地踏步。隨著時(shí)間的推移,你會(huì)變得越來越?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力,你的價(jià)值也得不到提升,這無疑會(huì)給你今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常負(fù)面的影響。

q:超過多長(zhǎng)期限是個(gè)預(yù)警信號(hào)?

a:如果六個(gè)月內(nèi)還找不到工作,問題就比較嚴(yán)重了。這時(shí)應(yīng)把自己調(diào)整到最積極主動(dòng)的狀態(tài)。即使沒有固定工作,也可先在朋友的公司幫忙,做兼職或短期的合同工,不要與市場(chǎng)隔絕,更不要停下腳步。如果一年都待業(yè)在家,當(dāng)你得到面試機(jī)會(huì)時(shí),他們會(huì)問—你長(zhǎng)期失業(yè)是因?yàn)槟悴幌胝?,還是別的公司根本不要你呢。

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