“遠處走來的是領(lǐng)導(dǎo)嗎？記不住姓什么了，叫一聲老師吧……又不是在學(xué)校，叫老師到底好不好?。俊騻€招呼叫老師吧，但是他又不知道我是誰……”

　　初入職場，這樣的小糾結(jié)你有木有？

　　反正小王是有，有時一天還得糾結(jié)好幾次。不熟悉單位的前輩，怎么開口打招呼呢？

　　新人入職第二課，我們從進門如何稱呼別人，又讓別人如何叫你說起。

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　　難以開口

　　講述人：小王（某事業(yè)單位新員工）信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志

　　小王是一個文靜內(nèi)向的小姑娘，在外省讀大學(xué)，今年畢業(yè)前就通過全省事業(yè)單位考試進入某單位，該單位和小王所學(xué)專業(yè)比較符合，偏向于地理研究和理論。研究員和工程師在單位比比皆是，大家在平時也秉承了工作中的嚴謹作風(fēng)，因此，不茍言笑成為大家的共同標簽。

　　報到大半個月，除了在入職培訓(xùn)中，從遠處見過幾位領(lǐng)導(dǎo)，平時接觸極少，領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)又多，所以一直沒有亂清楚幾個領(lǐng)導(dǎo)的名字和職務(wù)。這天，小王走出辦公室，剛到走廊上就認出了迎面走來的，正是單位的“一把手”。一抬頭，正好和領(lǐng)導(dǎo)四目相對，小王特別緊張，竟忘了對方尊姓，所以想問聲好，卻成了難事，因為她知道，這位絕不是普通的“老師”，但直接說“領(lǐng)導(dǎo)好”又覺得別扭。

　　她只好低著頭走開了，事后又心里打鼓，迎面遇到領(lǐng)導(dǎo)都不打招呼，會不會覺得自己沒禮貌，第一印象就此變差？此后，遇到不認識的領(lǐng)導(dǎo)、前輩，她就愈發(fā)緊張而不敢開口。

　　入職兩月

　　還被叫“小姑娘”

　　講述人：小張

　　今年，小張和其他6位新人一起進入一家企業(yè)。加上畢業(yè)前實習(xí)的時間，她已經(jīng)入職兩個月了。在辦公室，她仍時不時被前輩們叫“小姑娘”，“不是說我小，是因為他們記不住我的名字。”這點讓小張很不樂意，她很想讓前輩們能記住自己，雖然有時她也會積極地向前輩介紹自己的名字，但又覺得每次人家一叫“小姑娘”就報名字似乎也不好，于是，只能忍了下來。

　　職場攻略團

　　“小胖妹”（入職年數(shù)：2年）

　　在生產(chǎn)型企業(yè)中，尤其是在制造車間，一般多用“師傅”，尤其是對方?jīng)]有行政職務(wù)，無論年紀比自己大還是小，都可以用“某師傅”來叫的。

　　趙旻（入職年數(shù)：5年）

　　在我所在的企業(yè)，每個新人入職都會有個培訓(xùn)和儀式，在這其中，大家都會努力介紹自己，表演才藝啊，或是其他。我記得有個同事，他把自己的綽號典故當(dāng)做笑話講給大家聽，大家一下就記住了他，以后見面都叫他綽號，又親近。

　　“李大師”（入職年數(shù)：5年）

　　我是在一個文化事業(yè)單位，在辦公室里，大家大多是用某某老師來稱呼的，如果對方有行政職務(wù)，那就叫他的職務(wù)。不過就我的經(jīng)驗而言，“老師”這個稱呼是放之四海而皆準的，即使是領(lǐng)導(dǎo)，叫他/她老師，對方也不會不高興的。

　　“小番茄”（入職年數(shù)：3年）

　　我覺得要想讓同事、前輩盡快記住自己，就要多微笑、臉皮厚，多介紹哈自己的名字。當(dāng)然啰，最有用的就是，在工作中多發(fā)揮自己的作用，當(dāng)你作出點令人刮目相看的成績時，或是提出個不錯的建議時，自然會有人注意你，問你的名字。不過呢，這也不是急得來的，隨時準備好，機會來了就抓住。

　　專業(yè)指導(dǎo)

　　微笑最重要

　　金峙汛（云南易方天企業(yè)管理公司總經(jīng)理顧問）

　　作為一名剛走入職場的新人，面對的基本上都是年長、級別高的同事或領(lǐng)導(dǎo)，在日常稱呼中，可用對方“姓氏+行政職務(wù)名稱”與其交流，比如：“王處長”、“劉經(jīng)理”等。

　　另外，新人對交流對象的職務(wù)還不清楚，而此時又沒有時間去打聽時，可用“您”來交流，然后可伺機征詢對方如何稱呼比較妥當(dāng)，可避免稱呼錯誤帶來尷尬。同樣重要的，無論是知不知道對方職務(wù)與身份，在稱呼甚至在隨后的交流中，請保持微笑，這樣既在正確稱呼交流時為自己在對方印象中多加分，同時可在出現(xiàn)錯誤稱呼交流時少減分。

　　有一個讓同事們快速記住自己的小技巧：就是每次交流后，主動告訴自己的姓名、部門及職務(wù)，還可告知對方以后您就直接叫我小xx就行了，這樣容易給人留下好印象并能快速記住。當(dāng)然，不同的場合稱呼也會有所變化，但是如果再把握“謙虛、微笑、主動”這三個原則，就會讓我們新人在職場中快速形成良好的人際關(guān)系。

　　金峙汛還特別談到，很多職場新人也知道用行政職務(wù)或老師來稱呼，可是當(dāng)許多同事在一起交流時，當(dāng)聽到別人對另一位同事用“老王或小馬”來稱呼時，誤認為自己可以用“老王或小馬”來稱呼，這是件很糟糕的事情，因為雖是同事關(guān)系，但是別人與別人之間的稱呼，決不能照搬沿用，很多親切的稱呼是你和被稱呼人的親疏程度決定的。
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