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職場上與強勢領導相處之道

發(fā)布時間:2015/11/13 2:58:05文章來源:澄海人才網(wǎng) chrcw.cn瀏覽次數(shù):6216次


    人們把員工與上司(老板)的相處,形象地比喻成是貓與老鼠的關系,員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感,敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷,欣賞他強勢的領導能力;畏他是上司(老板)——怕他一個不高興讓自己回家吃老本,所以有話不敢言、有事不敢講、心里不爽不敢吐。老板啊老板,你是員工的衣食父母,作為員工的“小把戲”究竟該怎么和您相處呢?

    a女士——50多歲的職業(yè)女性、一家小企業(yè)的老板、一位在事業(yè)上已小有成就的成功女性。她開的企業(yè)“養(yǎng)”了一群人,按理來說,大家應該比較“感謝”她給了他們一個穩(wěn)定的環(huán)境、一份薪金不少的工作,但是大家在背地里卻“討厭”他們的老板。a女士在公司經(jīng)常會很不給人面子地大罵員工(當然員工也確實是做錯了事),甚至她會動手去戳員工的頭;她還很小氣,經(jīng)常和員工加班后,說叫出租送員工回家,可等一輛出租會用半小時多的時間,不是因為車里有人、不是因為沒有車,她只是為了可以和司機談價錢,把出租車的車資打個八折。只要她一走進辦公室,氣氛就變得十分緊張,她手下的“老鼠”們特別怕她這只“貓”。

    白領視線

    謝先生:當我還在學生時代時,我覺得與上司(老板)相處和與朋友的相處方式應該沒什么太大的分別,都是你敬我一分,我同樣的對你好一分,對于上面的案例如果我還是一名在校的大學生,我肯定會很絕對地告訴你——像這種老板還做什么,社會是公平的,老板可以炒員工,員工可以炒老板,別干了,你一個大學畢業(yè)生還怕找不到工作!

    但是真正邁入工作崗位后,我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法有天真的傻氣,上司(老板)不同于和你平起平坐的同事,他們在職位上比你高、在能力上比你強、影響力比你大。如果做錯了事,上司(老板)肯定是要“教育”你的,可問題在于這種“教育”是否給你面子,如果上司(老板)給你面子的教你該怎么做,你要從心里感謝老天賜予你一位好上司;如果上司(老板)不給你面子,在辦公室里大聲地訓你,那你也只能忍著,因為他們始終是你的上司。

    于小姐:貓與老鼠的形成反映出上級與下級的溝通障礙,如果上級與下級能好好地坐下來談談話,上級及時發(fā)現(xiàn)下級的心緒變化,下級有事不因為擔心被上級駁回而直言進諫,有了一個暢通的溝通渠道,那也就不會存在貓與老鼠的情況了。不過在外資企業(yè),不太有貓與老鼠這種關系,外企的員工不能做老鼠,要做老虎。與上司在平日的工作中,就要明確指出上司的不對。如果下屬做錯了事,上司可能會把下屬叫到一邊,輕輕的和他說以后該怎樣怎樣,只要下屬錯得不是很過分,上司一般都會比較給下屬面子。案例中的老板可能是屬于比較固執(zhí)的一個人,那平時在工作中,他的手下就需要多付出點,與老板多溝通,不要有事敢怒不敢言,也許說出來那個老板會有改變也不一定。

    一般老板喜歡的員工

    1、穿著要得體大方

    外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿著要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。作為兼職人員或?qū)嵙暽疽苍S對自己的著裝不做強制要求,但,我們決不能放松自己,要時時刻刻把它作為規(guī)則來提醒自己。讓老板和同事們不要老想著自己還是一名兼職人員,通常專業(yè)化的穿著會獲得那些能提攜你的人的尊敬。

    2、上班要盡量早一點

    也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什么特別的要求,但我們決不能隨便地放松自己,每天不是遲到或者就是早退,并總認為沒人注意到自己的出勤情況,或者認為單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認為您非常重視這份工作。

    3、上班時不要老看時間

    初進單位的人,由于一開始不適應工作時間和工作節(jié)奏,因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響,就沖出公司大門的員工,在老板眼里,肯定不喜歡目前的工作,隨時準備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老板的腦海里,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用于自己休閑的時間。

    4、做事要堅決果斷

    有許多人在剛開始工作時,為了怕做錯事情或者做不好事情,而表現(xiàn)得猥猥縮縮,不感承擔事情,不敢隨便發(fā)表意見,遇到自己非要做的事情時,表現(xiàn)得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子注定要被打入冷宮的。因為老板深深知道這個道理,企業(yè)需要創(chuàng)新才能發(fā)展,而創(chuàng)新需要那些做事堅決果斷的人才。

    5、做事要積極主動

    一旦老板給自己分配任務時,如果能做到接到工作立刻動手,并能迅速準確及時完成地完成的話,您的老板一定是開心的,因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在著太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時為可能產(chǎn)生的錯誤做準備。

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