尊敬的老楊：

    我是一家國(guó)有拍賣行的高級(jí)部門經(jīng)理，國(guó)家級(jí)注冊(cè)拍賣師。我在這家企業(yè)工作了10年，在部門經(jīng)理的位置上也已經(jīng)有幾年了，但是我發(fā)現(xiàn)我在這家公司繼續(xù)發(fā)展上升的空間真的有限了。

    因?yàn)楣緦儆趪?guó)企，內(nèi)部裙帶關(guān)系紊亂（老板任人唯親，目前有5、6個(gè)公司副總是老板親戚），而且老板明確告訴我在這里沒戲成為副總。

    而從行業(yè)發(fā)展角度來看，似乎也不太樂觀。我們公司的主要業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)、資產(chǎn)罰沒和企業(yè)破產(chǎn)清算以后的拍賣業(yè)務(wù)等。我們公司和另一家拍賣公司占據(jù)本地市場(chǎng)的70%市場(chǎng)份額。但隨著這些年房地產(chǎn)管控，各地限購(gòu)政策頻出，交易量急劇下降，拍賣就更少了。以前做的清算拍賣，也被政府改變了游戲規(guī)則，讓20家拍賣公司參與搖號(hào)，誰搖到誰有拍賣權(quán)。

    我現(xiàn)在可謂從個(gè)人在公司的職業(yè)發(fā)展，以及所在企業(yè)的行業(yè)發(fā)展都遇到瓶頸了。

    現(xiàn)在若有一幫有背景的人愿意出資成立一家拍賣公司，讓我來管理，請(qǐng)問這是否是我的職業(yè)發(fā)展趨向呢？

                                                                                         小李

    看到小李的請(qǐng)求，我和小李進(jìn)行了溝通。小李既然已經(jīng)是國(guó)家級(jí)拍賣師，自身能力是可以的。因?yàn)閾?jù)我所知，全國(guó)總共才1萬個(gè)國(guó)家級(jí)注冊(cè)拍賣師。這個(gè)業(yè)績(jī)也是他在自己的拍賣工作中一步步做到的。從小李另外給我的資料來看，在這個(gè)行業(yè)，小李也是相對(duì)一流的水準(zhǔn)，雖然與頂級(jí)的拍賣師還有距離，但成為頂級(jí)拍賣師不一定是靠專業(yè)能力，還有很多其他因素的作用，這個(gè)在中國(guó)大部分行業(yè)概莫如此。

    接下來，我問小李為什么需要工作？

    第一，是需要養(yǎng)家糊口嗎？小李認(rèn)為家庭對(duì)他的這份工資沒有任何要求，甚至連養(yǎng)活自己都不必要。那么，第二是要體現(xiàn)自我價(jià)值？主觀上小李的成長(zhǎng)背景是在國(guó)有企業(yè)呆慣了，屬于那種老實(shí)人。

    小李也知道自己已經(jīng)在市場(chǎng)上小有名氣，外界曾經(jīng)請(qǐng)他去做過專場(chǎng)拍賣師，而且在他的拍賣之下，一些標(biāo)價(jià)低的拍品可以拍出一些很好的價(jià)格來。曾經(jīng)在安徽某地有塊土地要拍賣，小李把這個(gè)活給攬了下來，并把這個(gè)市場(chǎng)大概是600多萬元的土地，拍到1700多萬元?？梢哉f小李有很強(qiáng)的拍賣能力。

    那小李為什么不愿意（離開現(xiàn)在公司）到市場(chǎng)中去嘗一下？小李告訴我，現(xiàn)在的公司不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，到更大的拍賣公司似乎自己的能力學(xué)歷有限，到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手哪里去似乎是背叛，而其他更小的拍賣公司連業(yè)務(wù)維持都比較困難……小李給了自己一堆的限制。

    也許從表面上看，小李很有職業(yè)操守。其實(shí)這和職業(yè)操守是兩回事。離開一個(gè)公司，到其他公司工作，除非原有公司在協(xié)議里面有議定限制。如果沒有任何約定規(guī)定，那就可按自己個(gè)人安排。小李自己以往的一種陳舊的職業(yè)觀念在約束了他。其次就是一種虛榮的觀念，小李認(rèn)為從大公司到了自由職業(yè)也覺得不妥。

    其實(shí)小李手上這張全國(guó)注冊(cè)拍賣師執(zhí)照常借給別人用，而且小李自己參加幾場(chǎng)別人的拍賣，或者組織幾場(chǎng)拍賣，一年也有十幾萬讓自己足夠糊口了，但即使這樣小李也不愿意出去。所以這個(gè)時(shí)候，其實(shí)阻礙小李的不是市場(chǎng)、不是老板、不是政府，而是自己。不是沒有市場(chǎng)，不是沒有需求，也不是沒有能力，是小李的思維理念約束了自己。

    那么，接下來就看小李如何突破自己了？這個(gè)沒有人可以幫助她。至于小李談到的別人成立拍賣公司，請(qǐng)他做管理者？我詰問他，為何自己不成立一家拍賣公司，讓別人參股？小李無語。

    在和小李的交流中，小李提到了員工應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。其實(shí)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，也需要看有個(gè)度。同樣地，客戶對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，也是從企業(yè)那里得到實(shí)質(zhì)性的價(jià)值回報(bào)，如果沒有，企業(yè)一定關(guān)門大吉。

    如果自身的價(jià)值已經(jīng)超過了企業(yè)可以給你的，換句話說，市場(chǎng)可以給你更多的價(jià)值，而此時(shí)，卻說要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，我認(rèn)為這不是一個(gè)職場(chǎng)的人士，也不是一個(gè)商業(yè)人士。忠誠(chéng)于企業(yè)，卻失去了對(duì)市場(chǎng)和客戶的忠誠(chéng)。

    也許小李心中有對(duì)未來不確定的恐懼，但未來誰又能給一個(gè)確定的答案呢？逃避和拖延解決不了任何問題，其實(shí)對(duì)于小李而言，一不缺錢，二是自己走出來，也有一定收入，可以一步步來證明自己進(jìn)一步的職業(yè)價(jià)值。這個(gè)行業(yè)發(fā)展中，并沒有很好的職業(yè)導(dǎo)師對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，而且拍賣這個(gè)行業(yè)在國(guó)內(nèi)也是新興行業(yè)。小李再往上的職業(yè)生涯，因?yàn)闆]有可學(xué)的，更需要自己闖，只有戰(zhàn)勝自己，才能走出職場(chǎng)的一片天空來。