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做個(gè)受歡迎的職場(chǎng)新鮮人

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:30:29文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):3632次


    每年夏天,總有大批大學(xué)畢業(yè)生離開校園,走上工作崗位。充滿理想、有沖勁的職場(chǎng)新鮮人將會(huì)面臨種種挑戰(zhàn):能否勝任工作、調(diào)解壓力以及應(yīng)對(duì)利益沖擊等。到底職場(chǎng)歡迎什么樣的新人?作為新人應(yīng)該怎樣更好地融入新的環(huán)境?這是每個(gè)期待干出一番事業(yè)的人都應(yīng)該思考的問題,雖然所謂的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),就像小馬過河,不到真正經(jīng)歷的那一天,你永遠(yuǎn)都不知道自己有沒有準(zhǔn)備好。但是,預(yù)先有個(gè)詳細(xì)的心理準(zhǔn)備,等到事情真正到來的那一天,你絕對(duì)會(huì)淡定冷靜很多。

    對(duì)工作快速成長積極主動(dòng)

    總的來說,職場(chǎng)歡迎的永遠(yuǎn)是老黃牛型的人,吃的是草擠的是奶。初入職場(chǎng)的新人要明白,這是自身快速成長、累積資本資歷的時(shí)候。你要做的應(yīng)該是,不要管能吃到多少草,先努力擠奶,努力工作吧。

    工作上一定要主動(dòng)些,再主動(dòng)些。應(yīng)該你做的,不要等別人來說就主動(dòng)去做。不一定要你做的,可以的話也盡量主動(dòng)去做,表示你是愿意承擔(dān)責(zé)任的。不過在主動(dòng)攬活的時(shí)候要拿捏好態(tài)度分寸。

    不推卸責(zé)任。犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,千萬不要抱著“因?yàn)槲沂切氯?,工作做得不好,可以原諒”這種想法。這只會(huì)給人帶來這樣的印象:該做的事不去做,缺乏責(zé)任感。

    樂觀的心態(tài)。有句話不是說嘛,不是要找到喜歡的工作,而是要喜歡自己的工作,這才能讓你快樂地在工作中如魚得水。

    經(jīng)典橋段示范:

    電影《穿普拉達(dá)的女王》中,剛畢業(yè)的社會(huì)新鮮人安德里亞憑著西北大學(xué)漂亮的履歷,進(jìn)入了頂級(jí)時(shí)尚雜志《run-way》。她連d&g和 dkny都分不清楚,不服輸?shù)乃€是接下工作,擔(dān)任主編米蘭達(dá)的助理。很快她就讓自己融入這份工作所必需的氣場(chǎng)里,學(xué)會(huì)了這一行說話的模樣身段和行事方法,完成了一系列不可完成的任務(wù)。

    對(duì)上司保持一致領(lǐng)悟+配合

    職場(chǎng)新鮮人是公司整個(gè)構(gòu)架中最基層的人,雖然說團(tuán)隊(duì)工作需要相互配合,但總的來說總是由一些人占據(jù)主導(dǎo)作用。你要做的就是領(lǐng)悟上司的意圖,努力配合。

    保持一致性。舉個(gè)例子來說,你昨天交到領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上的報(bào)告,他今天告訴你沒看到。菜鳥可能會(huì)說:“不會(huì)的,我肯定交過來了?!倍哮B會(huì)說:“哦,對(duì)不起,那我立刻再去打印一份?!睜庌q無意義,讓他看到報(bào)告就是最重要的。

    取悅對(duì)方。這件事情說來很難,因?yàn)槊總€(gè)上司的性格可能都很不一樣,喜好自然也千差萬別。要能拿捏得當(dāng)那絕非一朝一夕之功。

    經(jīng)典橋段示范:

    小說《杜拉拉升職記》中生動(dòng)詳細(xì)地描寫了杜拉拉取得玫瑰好感的全過程:通過認(rèn)真研究玫瑰最看重的工作內(nèi)容,杜拉拉積極配合玫瑰的工作,甚至主動(dòng)加大廣州辦的工作量,把工作統(tǒng)計(jì)表格和上海辦統(tǒng)一起來,以方便玫瑰審閱,不動(dòng)聲色地向上司表示出追隨的姿態(tài)。其結(jié)果是令她自己的工作開展也越來越便利。

    對(duì)同事真誠高度親密

    要和同事搞好關(guān)系,對(duì)人誠懇,對(duì)事精明是需要謹(jǐn)記的法則。

    尊重別人。首先,不要試圖改變誰。你能做的就是埋頭干好自己的事,積累自己的資本。其次,真誠待人。人際關(guān)系是個(gè)全方位的立體概念,真誠地對(duì)待每一個(gè)人。

    謹(jǐn)慎交友。在現(xiàn)實(shí)中人們總是傾向于與同事形成非常緊密的人際關(guān)系,這是一個(gè)很有難度的領(lǐng)域,需要通過很長時(shí)間才能做出良好判斷。在無法判斷之前,和大家都保持相同的親密度是最穩(wěn)妥的。

    經(jīng)典橋段示范:

    經(jīng)典日劇《東京愛情故事》里,初到東京的小鎮(zhèn)青年永尾完治進(jìn)入大公司之后,處處謹(jǐn)小慎微,對(duì)同事禮貌有加,工作踏實(shí)刻苦,勤奮主動(dòng)。但是他不能很好地把握住“謹(jǐn)慎”和“封閉自我”之間的關(guān)系,在工作遇到困難的時(shí)候也只知道自己悶頭苦干不知道適當(dāng)向同事求助,造成了人際關(guān)系上的困境。其結(jié)果是,除了對(duì)他有好感的莉香以外,幾乎沒有在同事之中獲得友情。

    “新鮮人”必記單詞表

    1.儀表得體

    整潔得體的外表是成功社交的一個(gè)關(guān)鍵。它會(huì)把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。

    2.注視對(duì)方的眼睛

    要想使對(duì)方對(duì)你有信心,眼神交流是個(gè)快速的辦法。直視對(duì)方的眼睛,溫暖堅(jiān)定并保持一兩秒,看著鼻子的部分比直視眼睛要更自然。

    3.多多微笑

    發(fā)自內(nèi)心的微笑有助于保持自己的積極心態(tài),并影響到周圍的人,從而替自己營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

    4.記住別人的名字

    讓對(duì)方感受到你對(duì)他的重視和尊重,能叫出別人的名字是第一步。

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