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面試:別讓表達能力絆了腿

發(fā)布時間:2015/11/13 2:11:47文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):4161次


  你可能從來沒有想到,"表達能力"這種既基本又簡單的能力,竟然會是老板考慮用人的一個重要項目。表達能力包括“讀、寫、及數(shù)理邏輯”等等。其實,在人事主管收到履歷表的那一刻,就已經(jīng)在體會求職者的“文字表達能力”。所謂文字表達能力,就是指履歷表有沒有錯別字,文法通不通順,最重要的是,有沒有充分表達自己的專長等等。求職者通過了履歷表呈現(xiàn)的文字表達能力的考驗,才會進展到面試階段。

  到了面試階段,面試官就已經(jīng)面對面的考慮求職者的語言表達能力。語言表達能力除了文字內(nèi)容之外,求職者整體的氣質(zhì)、誠意,也伴隨著語言同時呈現(xiàn)出來。如果求職者說話顛三倒四、語意不清,面試官會覺得此人無法擔當大任?;蛘?,求職者說話雖然動聽,但聽起來虛而不實,缺乏誠意,其實也并非成功的表達。

  其實在面試的過程就已經(jīng)自然的篩選員工的表達能力,因為員工的表達能力會立即運用在工作上。上班族必須寫出簡明、沒有錯誤的句子,隨時運用在文書及報告中,更遑論傳播及文字工作者。不過,上班族無須認為自己的文字欠佳就氣餒,只要多多練習,多閱讀,自然可以愈來愈駕輕就熟。寫作絕對是愈磨愈利的技能,可以先練習從順暢達意開始,進而進展到深度和廣度。

  至于語言表達能力中,辭能達意是最基本的要求。增進語言表達能力的一個辦法是多聆聽,從聽別人的說話學習好的技巧。您可以留意“聆聽”什么樣的說話技巧及內(nèi)容,會讓您覺得很舒服愉快,并且會深深打動或說服您,其中涉及到內(nèi)容、聲調(diào)及態(tài)度等等問題。多閱讀好書,也是一個增進語言表達能力方法,因為知識增加談話的素材,及增進一個人的氣質(zhì)涵養(yǎng)。

  在工作場所中,良好的表達能力,不但是一個重要的利器,也是老板們最重視的能力之一。無論是對內(nèi)溝通或?qū)ν獍l(fā)表、提案,表達能力都十分重要,這雖然只是一個基本技能,卻絕對不能忽視!即將邁入職場的您,必須常常練習增進您的表達能力,才能在求職面試時,及未來進入職場中,表現(xiàn)更加杰出。

 

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