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求職面試技巧時先容三禁忌

發(fā)布時間:2015/11/12 5:26:54文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):3855次


    做口試時自我先容時,則為口試的第一關(guān),往往很多人都是在這一關(guān)被淘汰。很多求職者以為自己很優(yōu)秀,但卻為何失敗了呢?在口試的過程中你都出現(xiàn)了哪些致命的錯誤呢?一起來看看口試時自我先容的三禁:

    口試自我先容第一禁:察言觀色判定口試官性格

    “不要談?wù)撔剿?/span>,很多應(yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被口試官問到這個敏感題目時,說多少才算妥當(dāng)?白斌以為,不同的企業(yè)文化,以及口試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判。你回答1200元,有的口試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的口試官會覺得你欲看不高,沒有上進心。因此,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色。跟各種各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在口試時就能快速判定口試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。

    口試自我先容第二禁:自我先容不是背簡歷

    自我先容通常是口試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到口試官要求他做自我先容時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓口試官直搖頭。自我先容不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓 我們知道你怎樣看待自己。有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的口試官尹瀟瑞說,自我先容考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清楚。要像明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的上風(fēng)。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

    “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來先容自己。丁少杰的這句話,立即讓口試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是社團、面試自我介紹比賽實習(xí),并分別舉了幾個例子,讓口試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證實了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。

    口試的自我先容第三禁:銷售面試銷售面試題如實相告自己的缺點信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

    口試結(jié)束后,面試技巧大三學(xué)生小吳向口試官白斌請教:被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?公務(wù)員面試技巧白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負。

    “被問到缺點時,要不要如實告訴口試官?白斌以為,要如實相告。沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。白斌說,如實相告會讓口試官覺得你這個人是老實的,做人沒題目。在回答缺點這個題目上,千萬不要撒謊,口試官會通過應(yīng)聘者 的眼神、面試技巧大全肢體語言等看出來。
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