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不宜公開的五大招聘潛規(guī)則

發(fā)布時間:2015/11/12 3:54:52文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3574次


你大學或研究生剛畢業(yè),到單位來應(yīng)聘。你感覺自己條件很優(yōu)秀,可們卻選了個你認為比你差的。想知道原因么?

  那就我來告訴你,以下這些標準,雖然是不能公開說明的,但要起很大的作用:

  1、我們要看你的成績單.在大學學習成績前10名以內(nèi)的,要慎重考慮;前3名的一律不要,因為這些人基本都是廢物,除了復習考試什么都做不來.

  2、當過學生干部,尤其是學生會主席,團總支書記的不要.這些一般都是投機分子.當過班長的可以考慮,因為畢竟是個干活的實職.

  3、女性不要。我們國家的傳統(tǒng),女人對家庭的付出要比男人多。女人工作后,就要戀愛結(jié)婚,結(jié)婚后,家庭會牽扯精力,影響工作。等她孩子上大學了 可以不操心了,她也就快退休了。另外不要女性,也是從嚴格控制單位男女比例方面來考慮,一個單位,女人的數(shù)量一旦超過男人,不產(chǎn)生動亂,也是麻煩事不斷。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  4、有文體等方面特長的人,即使其他方面差點,也要優(yōu)先考慮。因為這樣的人大多較為聰明,比較善于處理人際關(guān)系,適應(yīng)工作要求也快。

  5、無論什么專業(yè)的碩士博士,原來本科或?qū)?剖峭庹Z專業(yè)的一律不要.因為這些人幾乎都是鉆我們國家強調(diào)外語成績的空子考上的,對專業(yè)基本上狗屁不通.信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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