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擇己所需:慎重投遞個人簡歷

發(fā)布時間:2015/11/12 3:44:18文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6387次


在現(xiàn)場招聘會上,常會看見求職者捧著一疊簡歷“四處投遞”,“上海公共招聘網(wǎng)”則將這樣的“投霸”拒之門外。在招聘網(wǎng)上,每個求職者同時只有三個崗位的應(yīng)聘機會。如何用最小的“次數(shù)成本”獲得最大的“效益”,提高應(yīng)聘成功率呢?

  職業(yè)指導(dǎo)專家建議,求職者在選擇應(yīng)聘崗位之前,就要對自己有正確的定位和明確的求職方向,不能因為網(wǎng)上信息量大、選擇面廣就變得隨心所欲。適當(dāng)運用一些小竅門也能提高自己的“勝算”。

  盡量不應(yīng)聘同一單位發(fā)布的不同崗位,避免造成“腳踏多只船”的印象。

  多關(guān)注直接獲得面試通知的崗位。應(yīng)聘這類信息后,求職者可以不用等待用人單位回復(fù)直接獲得面試通知,縮短應(yīng)聘周期。但是需要注意的是,求職者必須保證自己的年齡、學(xué)歷等條件符合用人單位的要求。

  搜索應(yīng)聘崗位條件“先緊后松”。求職者在開始檢索應(yīng)聘崗位時可以將條件設(shè)置得較為“苛刻”,包括工作地點、薪資、單位性質(zhì)等內(nèi)容,都按照自身的第一意愿“度身定制”。當(dāng)搜索不到滿意的崗位時,再將條件適當(dāng)放寬。

  留意“過時”信息。由于“公共招聘網(wǎng)”上的招聘崗位是按照發(fā)布時間先后順序排列,許多求職者往往只關(guān)注近期的招聘信息,對“過時”信息不屑一顧。其實,別看這些崗位長時間招不到人,說不定其中就有適合你的。

  注意崗位描述的附加條件。崗位描述中可能隱藏了搜索時不能查詢到的條件,如果貿(mào)然應(yīng)聘,可能就白白浪費了機會。例如,有的用人單位在招聘駕駛員時設(shè)置了“居住在莘莊、七寶地區(qū)”這一條件,卻仍有很多住在其他區(qū)域的人盲目地投遞了簡歷,結(jié)果都沒有得到面試機會。如果沒有準(zhǔn)確、客觀的自身定位,應(yīng)聘時又"病急亂投醫(yī)",有再多的選擇也于事無補。
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