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當(dāng)好下屬要學(xué)會“悟道”

發(fā)布時間:2015/11/12 3:14:58文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4321次


  古時,師傅(算是領(lǐng)導(dǎo)了)帶徒弟(算是部下吧),是手把手的教,有的方面,師傅會說透,有的是經(jīng)驗性、藝術(shù)性的東西,沒有辦法用語言表達(dá),就要靠徒弟悉心領(lǐng)會,即領(lǐng)悟。

  同樣的師傅,一樣的教法,結(jié)果,每個徒弟的修為、能耐差距會很大。

  有的師傅,見某個徒弟更有靈性、更有悟性,會多教他幾招,甚至教以絕活,把師傅的看家本領(lǐng)都傳給他,定為傳人。這并不完全是師傅的偏心眼,師傅選擇傳人,一是要看人品,二就要看悟性了。

  在一個公司里,老總給部下們同樣的下達(dá)任務(wù),布置工作,同樣的工作條件,最后的工作效率和效果也是在不同的部下那里大不相同。

  以兩個大學(xué)生畢業(yè)為例。兩個同班同學(xué)同時分配到一個公司去工作,表現(xiàn)都不錯。

  兩年過后,公司老總提拔了a大學(xué)生當(dāng)副科長,b大學(xué)生心理不平衡了,我們倆不是一塊來的嗎,我們工作努力都差不多,怎么提拔了他,不提拔我呢?b大學(xué)生想不通。

  b大學(xué)生找到老總,委婉地表達(dá)了自己認(rèn)為不公平的看法,而且有離開公司之意。b大學(xué)生雖然沒有很明白地說,但意思表達(dá)清楚了,公司老總也聽明白了。

  老總沒有生氣,情商高。

  換了有些情緒很急躁的老總,很可能會說:“你還認(rèn)為不公平?你還要走?這么大的公司就差你?走就走,有什么了不起,公司離了你也不會垮。請從這個門出去,出去后記住請把門關(guān)上?!?/p>

  老總沒有這樣做,他非常有耐心。老總說:“小b,我要對你把這事解釋清楚的?,F(xiàn)在先請你先幫我干一件事,干完了我再對你作解釋?,F(xiàn)在是下午四點半了,你到自由市場上去,看有什么東西賣沒有,回來跟我說一聲,我們公司的廚房晚上差點什么東西煮一下?!?/p>

  小b說:“那好,我去看一下?!毙去了,“噔噔噔噔”下樓,一會兒回來了。

  “老總,市場上有個農(nóng)民推了輛手推車,在賣土豆---馬鈴薯?!?/p>

  老總說:“好,這一車土豆大概有多少斤呢?”

  “老總,我沒問,你等一下,我去問清楚?!?/p>

  小b“噔噔噔噔”又下樓了,一會兒回來了。

  “老總,一車土豆300多斤。”

  老總又問:“大概多少錢一斤呢?”

  “噢,這個問題我還是沒問。老總,那我再去問一下?!毙“噔噔噔噔”又下樓了,一會兒回來了。

  “老總,八毛錢一斤?!?/p>

  老總說:“要是我們300多斤土豆全都買了,價格少不少???”

  “噢,這個問題我要去問一下,老總你等一會兒”,小b“噔噔噔噔”又下樓去了。

  小b一會兒回來了,向老匯報。

  “老總,六毛錢一斤他就賣。”

  老總看小b跑了四趟,汗水出來了,端一杯熱茶過去,請小b坐下休息一會兒,喝口水。又把提了副科長的小a叫過來,當(dāng)著小b的面對小a說:“小a,你到隔壁市場上去看一下有什么東西賣沒有,回來給我講一下?!?/p>

  小a說,“好呢,我去!”小a“噔噔噔噔”去了,一會兒回來了。

  “老總,有個農(nóng)民推著一輛手推車在土豆賣。”

  老總問:“土豆大約有多少斤重???”

  “老總,我順便問了一下,300斤多一點?!?/p>

  老總又問:“多少錢一斤呢?”

  “老總,我順便問了一下,八毛錢一斤?!?/p>

  老總說:“全部買了,他打折嗎?”

  “老總,我順便問了一下,六毛錢一斤他就賣?!?/p>

  老總說:“叫他來,我們?nèi)I了,廚房正差呢!”

  “我已經(jīng)把他叫到門口了,只等您一聲令下他就進(jìn)來?!?/p>

  小b看到這個全過程,起身對老總說:“老總,我干活去了,我會好好干的?!?/p>

  老總希望有踏踏實實干的人,包括大學(xué)生。但是,更希望有悟性,有創(chuàng)新思維的部下,自覺地理解老總意圖的部下,創(chuàng)造性地理解老總意圖的部下。

  有人開玩笑講,為什么有的企業(yè)家英年早逝?原因之一,部下“沒有腦子”,說一下動一下,有的說了也不動,給活活累死的。

  有人曾經(jīng)對一些老總建議,在他們的身邊,要有一些悟性高的人,有創(chuàng)新思維的人,他們哪怕異想天開,哪怕提的建議不著邊際,但是,決策在您老總那里?。∷蝗f個看似不著邊際的建議,您可以一個都不采納,也可以采納一些,這也許對您的決策有啟發(fā)作用。

  而且,老總一個新思維,新決策,還要有悟性高的部下去細(xì)化,去執(zhí)行才好。

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