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2010年春節(jié),五個細節(jié)打造職場“歡喜人”

發(fā)布時間:2015/11/12 3:14:02文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4417次


  人見人愛,花見花開,老板疼愛,同事喜歡是每位“職場白領”的理想工作形象;2010年春節(jié)長假的到來之前,榮升職場里的歡喜人的機會悄悄潛來,看看你有沒有可能一舉抓住,快速翻身成為辦公室里最受歡迎的“歡喜人”。

  1、在關鍵的時間里,完成關鍵的工作。

  新年年會剛開完,2010年年計劃已入實施創(chuàng)段,但工作開展推進的計劃卻還在等著“過年”,2010年1月的工作總結是不是已準備好了,2010年2—3月的市場調整預案是不是可提前做下提綱出來呢?別人忙著回家過年的時候,別人在曹營心已回家的時候,只要一份簡單的提綱報告/計劃,會為節(jié)后埋下第一支新春喜訊。

  2、同事一家親,禮多人不怪。

  選擇一種帶有自我特色的方式,表達你對團隊、同事的感恩之情,可以附贈一些小禮物,不必太值錢,但要特別,容易讓人對你的印象,用心最重要。辛苦工作一年了,公司犒勞大家的宴請剛剛結束,作為新進項目組成員的你,是不是可以向前輩光明正大的表示感謝呢!隔壁桌的老李幫你倒了一年咖啡,在年前最后一周里大家都不想再多動手,不如幫他值日一次呢!精心為同事們制作一張漂亮的diy卡片,干凈整潔地寫幾句感人的話語,誰見了都會心情一亮;越年末,越勤快,贏得良好形象的最佳時間刻到來了,快動手吧!

  3、跪求一點成長的建議,親愛的領導!

  找你的上司進行一次正式的談話,請您給你一些私人的建議。用人之長,為人之善,領導們會一直記得你的優(yōu)點和特長,同時也會記得你的缺點,在一個適當?shù)臅r間里,主動的,真誠的向你的上司詢問,你的缺點;請他為你的發(fā)展指點一二。一方面,修補缺點可以完善個人形象,為自己的發(fā)展進行有必要改進,是提高個人價值的必要途徑;另一方面,尊重上司,在情感上向他投誠,是從側面為自己爭取更多的工作、升遷的機會。

  4、我愛我公司,我愛我崗位。

  在公司、公開的平臺為自己的工作、崗位寫一份“贊美辭”,真誠,真心的贊美現(xiàn)實;愛生活的人,生活也愛他;可以書寫出來的東西,更容易取得自己的信任,你的“贊美辭”在無形中堅定你的工作態(tài)度的同時,可以為你的工作效率加分。

  5、“每桶四美元”,我的簽名我做主

  美國標準石油公司的小職員阿基勃特總是在自己簽名的下方,寫上“每桶4美元的標準石油”字樣,只要簽名,就一定寫上那幾個字。日復一日,年復一年,他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒沒有人叫。后來,阿基勃特成了第二任董事長。編寫一條行別的新年短信,傳給所有的同事們,新年開始之前,向所有人包括你自己大聲說明你的目標、立場,在所有可能出現(xiàn)的地方,一次一次的重復,堅定的相信,2010年你所期待的,一定會實現(xiàn)。

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