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OFFICE生存感悟:上班遲到不應(yīng)有任何借口

發(fā)布時間:2015/11/12 3:04:44文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6603次


新聞晨報   


  某公司原本規(guī)定9點(diǎn)上班,可是老板發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有人遲到。考慮到上班高峰路況擁堵,老板說以后9點(diǎn)30分上班。沒想到,還是有人不斷遲到。

  老板很生氣,叫前臺以后每天記錄遲到者的名單。前臺自然不敢怠慢,從9點(diǎn)27分開始每隔30秒報一次時,凡是在9點(diǎn)30分0秒后踏入公司大門的同事全部被記錄在案。被點(diǎn)名的同事們都覺得很不爽,況且讓大家不服氣的是,老板住在離公司開車3分鐘的豪宅,而普通勞動者都不得不提前1個多小時出門,一路上得經(jīng)過公交轉(zhuǎn)地鐵,地鐵轉(zhuǎn)地鐵,甚至公交轉(zhuǎn)輕軌轉(zhuǎn)地鐵的長途跋涉,不可抗力因素太多了。

  老板也有他的想法。公司既然有9點(diǎn)30分上班的規(guī)定,怎么可以不遵守?再說,我現(xiàn)在只是把遲到名單群發(fā)一下而已,人家公司可是清清楚楚規(guī)定遲到多少時間扣多少錢,遲到幾次算曠工的哦。相比之下,我可人性化得很。

  有一個朋友從家到公司要橫跨大半個上海,她只有很早出門才能保證不遲到,而很早出門路況就比較好,所以她總是提前20分鐘到辦公室。同事暗示她住得遠(yuǎn),又得老板欣賞,遲到不要緊。她卻振振有辭:住得遠(yuǎn)是我自己的問題和公司無關(guān),老板欣賞的只是我的工作表現(xiàn),而不是我的任何方面。后來這個朋友果然說到做到,并憑借自己的實(shí)力成為公司高層管理人員。

  現(xiàn)在有一篇流行的文章叫《報告長官,沒有任何借口》。說是在西點(diǎn)軍校,學(xué)員應(yīng)對長官的問話永遠(yuǎn)是四句話:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告長官,不知道”,“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字。因?yàn)檐姽僖闹皇墙Y(jié)果,而不是喋喋不休、長篇大論的辯解。聽起來,沒有借口顯得冷漠不盡人情,可是仔細(xì)想一想,如果凡事都尋求借口,那么生活將會變成怎樣……

  再美妙的借口對事情的改變無任何用處,與其把諸多時間枉費(fèi)在尋找借口上,不如主動反思、檢討自己的不足以及改進(jìn)這些不足的建設(shè)性方法。當(dāng)你把遲到與否看作判斷一個人職業(yè)精神的標(biāo)準(zhǔn)之一,你就不會晚那么幾分鐘、甚至幾秒鐘了吧。



摘自《新聞晨報》

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