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簡(jiǎn)歷中不能說的秘密

發(fā)布時(shí)間:2014/4/23 16:58:52文章來源:南粵人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):13419次


簡(jiǎn)歷作為一份工作的敲門磚,幫你獲得面試的機(jī)會(huì),最后取得工作的機(jī)會(huì)。因此,簡(jiǎn)歷上的一點(diǎn)小細(xì)節(jié)有可能成為企業(yè)把你“pass”的理由,在簡(jiǎn)歷中,有哪些不能說的秘密是我們必須嚴(yán)守的呢?

 

一、薪水

 

一開始就談錢,絕對(duì)不是上上之策。透露薪水有三種可能: 

 

1、老板知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們可以支出的低。你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過來說,他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作?! ?/p>

 

2、老板知道你目前的薪水比他們可以支出的高。即使你可能自愿降薪,但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì),因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會(huì)覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”?! ?/p>

 

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息你目前的薪水不能精確反映這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值,你或許還有很多其他福利。

 

二、離婚

 

求職者在簡(jiǎn)歷上無心寫上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等,導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事,把它放在簡(jiǎn)歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。

 

如果你結(jié)婚了,就實(shí)說無妨;如果你離婚了,就說你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期,仍然說你“已婚”。

 

三、層層遞進(jìn)工作頭銜

 

請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營(yíng)銷經(jīng)理;前任工作:營(yíng)銷總經(jīng)理;前前任工作:營(yíng)銷經(jīng)理。誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來像是個(gè)失敗者。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明,但是你不去管它,別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱,必要時(shí),再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

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