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獵頭資訊

[獵頭文摘]關注獵頭顧問撰寫的推薦評估報告

許多職業(yè)經理人經常抱怨一些不規(guī)范的獵頭公司的做法,在他們接到電話之后即向其索要個人資料,轉手將信息提供給客戶公司?!八麄冎皇抢媒浝砣伺c客戶之間的信息不對稱,為客戶與經理人之間串通信息就算信息源:免費招聘網(wǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]集體獵頭:一榮俱榮 一損俱損 團隊跳槽的雙刃劍

團隊跳槽,是個人跳槽的聯(lián)合。相對單個人跳槽而言,團隊跳槽的職業(yè)安全程度會高一些。但是與此同時,跳槽到新單位后,不可避免面臨“一榮俱榮,一損俱損”的問題。這個時候,個體是否還有必要跟緊原來的團隊呢?信息源:免費招聘網(wǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]高端職場忌諱的跳槽方式-獵頭進言

據(jù)統(tǒng)計,約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好,可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率?,F(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好,可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭觀點:未來挑戰(zhàn)高薪的四種人才

據(jù)統(tǒng)計資料調查,當前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板,還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里,這類人是否還能保持高薪?如果不能,那么未來挑戰(zhàn)高薪的將是哪些人才?信息源:免費招聘網(wǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭職場:外企,不會因你而不同

據(jù)統(tǒng)計資料調查,當前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板,還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里,這類人是否還能保持高薪?如果不能,那么未來挑戰(zhàn)高薪的將是哪些人才?信息源:免費招聘網(wǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭訪談:跳槽時如何交代那些不如意經歷

核心提示:一位高管因隱瞞了自己的一段職業(yè)經歷而與自己理想的職位擦肩而過。在現(xiàn)實中,也有不少職場人十分困惑,對于曾經不堪的那段離職經歷,到底是應該向用人單位和盤托出,還是予以回避不提讓它“蒸發(fā)”?信息源:免費招聘...[閱讀全文]

[獵頭文摘]招聘企業(yè)與獵頭公司合作常見的誤區(qū)

從事人力資源與獵頭顧問工作多年(企業(yè)HR招聘工作5年,獵頭顧問4年),經歷了從企業(yè)HR到獵頭公司獵頭顧問的轉變,先后為很多家各類型不同性質的企業(yè)有過獵頭業(yè)務合作。在近幾年從業(yè)經歷中,發(fā)現(xiàn)了幾個共性問題,與大家分享.一...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭公司叫價百萬聘請78家央企地產人才

距國資委要求78家央企上報退出房地產業(yè)方案的大限雖然還差幾天,但國內數(shù)家頂級獵頭公司已提前動手,頻頻向這些央企地產人才拋出“橄欖枝”。3月22日,國資委通過官網(wǎng)發(fā)出公告,要求78家不以房地產為主業(yè)的央企在15個工作日...[閱讀全文]

[獵頭文摘]Facebook已委托獵頭展開招聘 即將進入中國

4月12日消息,據(jù)消息人士向透露,知名社交網(wǎng)絡服務商Facebook已經委托獵頭在中國展開招聘,為進入中國市場做準備。據(jù)了解,F(xiàn)acebook此次在中國的招聘職位從中國區(qū)CEO到項目經理,覆蓋社交網(wǎng)絡服務的各方面。與傳統(tǒng)跨國公司一...[閱讀全文]

[獵頭文摘]目標受眾準確 微博成獵頭尋訪人才重要通道

前天,一家獵頭公司在微博上打出了招聘信息:百萬年薪招聘百貨集團運營總經理。這也是目前獵頭公司通過微博這種方式進行招聘所開出的最高薪水?! ∧倡C頭公司創(chuàng)始人景素奇在自己的微博中寫下了這個招聘信息:“百萬年薪聘知...[閱讀全文]