国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 薪酬福利 > 薪酬管理——科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合體

薪酬管理——科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合體

發(fā)布時間:2015/10/24 6:42:20文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):3902次


  薪酬制度的建立和調(diào)整,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要不斷學(xué)習(xí)的一門技能,完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù)。

  問題類型:薪酬管理

  企業(yè)類型:銷售行業(yè)

  案例詳情:

  e公司是一家國有銷售上市公司,目前是該行業(yè)的排頭兵,員工已經(jīng)突破5000人。但是,e公司hr總被調(diào)薪搞得疲憊不堪。因為,雖然公司已經(jīng)建立了比較完善的薪酬晉升標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則,但是,每到調(diào)薪時,hr都必須提前收集整理好各部門調(diào)薪人員的名單和資料,并分別注明所有的意見,然后,提交給主管人事領(lǐng)導(dǎo)討論名單,這個過程中要反反復(fù)復(fù)進(jìn)行5-10次,總會有許多其它副總推薦人選需要臨時加入的名單,總有許多由于名額限制需要刪減的名單。終于商討到名單確定,發(fā)放到各部門,然而這之后又不得不面對被刪減出調(diào)薪名單員工的投訴。hr只能一個一個的分別溝通、說服,但卻引得員工集體投訴到公司總經(jīng)理處。最后的結(jié)果是員工得到一定程度的調(diào)薪,而hr受到一頓臭批。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  薪酬制度的建立和調(diào)整,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要不斷學(xué)習(xí)的一門技能,完善的薪酬標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的管理藝術(shù)。e公司雖然制定了明確的調(diào)薪依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),但是在調(diào)薪的組織、溝通等措施方面明顯不足,所以才造成了調(diào)薪不順利、hr被批評的現(xiàn)狀。所以,科學(xué)和有效成為評定薪酬制度是否合理的標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在制定制度時的依據(jù)和技巧。

  那么,企業(yè)如何制定讓員工滿意且符合企業(yè)發(fā)展方向的薪酬制度呢?信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  首先,建立科學(xué)的調(diào)薪基礎(chǔ)。

  所謂科學(xué),就是需要企業(yè)有明確的薪酬依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),從企業(yè)實踐的角度來說,就是建立薪酬體系的價值鏈條,分別從人工成本與企業(yè)銷售額、薪酬策略與企業(yè)戰(zhàn)略和 人才市場供需狀況、員工薪資的價值源與調(diào)薪規(guī)則、法律方面附加規(guī)則四個方面制定合理的薪酬價值鏈。有清晰明確的方案和規(guī)定,一方面可以有效避免企業(yè)陷入調(diào)整薪酬時的尷尬境地,在提高員工的滿意度的同時,激勵員工創(chuàng)造更好的企業(yè)績效;另一方面也可以從法律上進(jìn)行強(qiáng)行規(guī)定和保護(hù),避免不必要的法律糾紛。

  第二,提高企業(yè)的薪酬管理藝術(shù)。

  管理是學(xué)問,更是藝術(shù),許多薪酬問題都會受到“人情”因素的影響,因此,單單懂學(xué)問是不夠的,管理者還要懂藝術(shù)、知人情。在制定和調(diào)整薪酬制度前,管理者就需要進(jìn)行必要的前期溝通,了解員工的需求和意愿,作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以便后期研究討論。接下來就需要中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議溝通,根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和員工意愿,商討合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和評估方案。最后,還需要將會議結(jié)果,即最終方案形成書面報告,不僅使企業(yè)上下各個層面得到明確的反饋,同時還能提升相關(guān)人員的重視程度,避免出現(xiàn)問題。同時,企業(yè)還需要設(shè)立有效的投訴渠道,引導(dǎo)員工不滿,而不是任其發(fā)泄,以免出現(xiàn)惡性循環(huán)。

  總之,管理是科學(xué),也是藝術(shù)。薪酬管理是管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),更加需要兼顧科學(xué)和藝術(shù),實現(xiàn)員工與老板的皆大歡喜。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?