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9月3日加班享受雙倍工資

發(fā)布時(shí)間:2015/10/24 6:22:35文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):3878次


  隨著9月3日的臨近,越來(lái)越多的勞動(dòng)者和企業(yè)開(kāi)始關(guān)注今年中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的問(wèn)題。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年紀(jì)念日調(diào)休放假的通知》(國(guó)發(fā)明電〔2015〕1號(hào))要求,2015年9月3日全國(guó)放假1天。9月3日至5日調(diào)休放假,共3天。其中9月3日(星期四)放假,9月4日(星期五)調(diào)休,9月6日(星期日)上班。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

  由于生產(chǎn)任務(wù)的特殊需要,有的企業(yè)不能安排勞動(dòng)者9月3日當(dāng)天放假,針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,8月18日,人力資源社會(huì)保障部下發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于2015年9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2015〕74號(hào))。該通知明確規(guī)定,用人單位因工作需要,在9月3日放假期間安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付工資報(bào)酬并安排補(bǔ)休;對(duì)不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資報(bào)酬。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果用人單位安排勞動(dòng)者在9月3日工作,應(yīng)首先正常支付工資報(bào)酬,然后再安排勞動(dòng)者補(bǔ)休;如果不能安排補(bǔ)休,則額外再支付一天的工資報(bào)酬。

  市人社局勞動(dòng)關(guān)系處提醒,企業(yè)在執(zhí)行9月3日放假的相關(guān)政策過(guò)程中,如果有違法行為,勞動(dòng)者可以到企業(yè)所在地勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)投訴舉報(bào)或申訴,以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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