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2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎

發(fā)布時(shí)間:2015/10/24 6:22:11文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):4271次


  最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng),是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無(wú)正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

  小編提醒,各地的2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,下面小編挑選幾個(gè)城市,為大家解答最低工資標(biāo)準(zhǔn)與五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題!

  案例1:上海市

  問(wèn):上海2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元,增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

  上海市人社部門(mén)在解釋新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)指出,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,這些應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi),中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

  案例2:青島

  問(wèn):青島2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?

  日前,青島下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度的通知》,根據(jù)《山東省關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2015〕39號(hào))規(guī)定,青島市自2015年3月1日起,駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1600元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1350元調(diào)整為1450元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13.5元調(diào)整為14.5元。

  下列各項(xiàng)不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),用人單位要另行支付:延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品,以及用人單位自身規(guī)定的工作用品如工作著裝等;按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

  用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

  案例3:北京市

  問(wèn):北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?

  我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元,調(diào)整到每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元。

  下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

  (一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

  (二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

  (三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

  (四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

  非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.9元/小時(shí)提高到18.7元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由40.8元/小時(shí)提高到45元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

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