眼下最緊缺的10個(gè)工種

　　保育、家政服務(wù)員，電子元件制造工，裁剪縫紉人員，部門經(jīng)理及管理人員，健身娛樂場所服務(wù)員，鞋帽制作工，機(jī)械冷加工工，電子器件制造工，餐廳服務(wù)員，推銷展銷員。

　　競爭最激烈的10個(gè)工種

　　營業(yè)人員、駕駛員、行政事務(wù)人員、保管人員、洗染織補(bǔ)員、電子工程技術(shù)人員、會(huì)計(jì)、護(hù)理人員、機(jī)械設(shè)備裝配工、治安保衛(wèi)人員。

　　本報(bào)訊 (記者 羅強(qiáng))今年7月份開始，伴隨經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升，企業(yè)用工逐步增長，沿海一些城市從8月份開始甚至又出現(xiàn)了“民工荒”，我市也出現(xiàn)了企業(yè)招工難。這些現(xiàn)象是否屬實(shí)?市場急需的究竟是哪些工種呢?昨日，市就業(yè)局發(fā)布了“2009年第三季度職業(yè)供求狀況分析”，三季度，全市有13.5萬人找到了工作，保育員、電子類制造工最緊缺。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　企業(yè)招工人數(shù)增4000人

　　這份分析報(bào)告是通過對全市人力資源市場企業(yè)招工、入場登記求職的狀況作出的綜合分析，主要群體是農(nóng)民工、下崗失業(yè)者、部分大中專學(xué)生等的求職狀況。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

　　在今年第三季度，全市有2013家企業(yè)進(jìn)入人力資源市場招聘，有13.5萬人通過這些招聘就業(yè)，與去年同期相比，企業(yè)的招工人數(shù)增加了約4000人，增長近3%。同期，有13萬人進(jìn)入人力資源市場登記求職，比去年同期增加了約2600人，增長幅度是2.04%。

　　市就業(yè)局分析，盡管登記求職人數(shù)與實(shí)際招工人數(shù)基本相當(dāng)，但這并不能說明現(xiàn)在的就業(yè)形勢到了高枕無憂的時(shí)候了。不過，企業(yè)招工人數(shù)高達(dá)3%的增長幅度，卻是就業(yè)形勢向好的積極信號，這表明市場的需求正在持續(xù)快速回升。

　　部分崗位缺口已經(jīng)過萬

　　報(bào)告對全市20個(gè)行業(yè)的用工狀況作了調(diào)查、比對。結(jié)果顯示，從行業(yè)大類看，在今年第三季度，制造業(yè)仍是解決就業(yè)的主渠道，用工需求比起去年同期略有減少。與制造業(yè)相反，服務(wù)業(yè)的用工需求呈現(xiàn)高速增長。

　　這份報(bào)告還列舉了市場上最緊缺的10個(gè)工種、10個(gè)競爭最激烈的工種。統(tǒng)計(jì)顯示，在今年第三季度，排在最緊缺工種第一位的是保育與家政服務(wù)員，市場的需求是11203人，登記愿意作這類工作的人員卻只有952人，市場當(dāng)期缺口高達(dá)10251人;排在最緊缺第二位的工種是電子元件制造工，市場需求是8682人，登記尋找這類工作的人員只有1113人，當(dāng)期缺口是7569人。

　　很多企業(yè)不再限制性別

　　今年第三季度，進(jìn)入市場求職的人員中，有近9成是新成長失業(yè)青年、本地的農(nóng)民工等。在當(dāng)前市場招工中，企業(yè)對求職者性別要求越來越淡化，僅以第三季度招工為例，所有崗位中，有近一半的崗位對性別沒有限制，對性別要求的崗位中，有相當(dāng)部分是一些特殊崗位，并非企業(yè)在招聘中故意挑剔，或是有性別歧視。

　　員工不僅要吃苦耐勞，還要有素質(zhì)、有學(xué)歷。這在以農(nóng)民工、下崗失業(yè)為主的人力資源市場招聘中表現(xiàn)越發(fā)突出。僅以今年三季度招工為例，超過半數(shù)的崗位要求求職者至少要有高中學(xué)歷。

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