国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 人力資源管理 > 績(jī)效考核 > 正確認(rèn)識(shí)企業(yè)績(jī)效管理

正確認(rèn)識(shí)企業(yè)績(jī)效管理

發(fā)布時(shí)間:2015/10/24 3:55:41文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):5077次


  建立一個(gè)很好的績(jī)效管理體系是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈,只有有了很好的績(jī)效管理體系,才能很好的激勵(lì)員工。

  為什么建立了績(jī)效管理體系后績(jī)效仍然提高不明顯,根本原因是少了一個(gè)不可少的重要環(huán)節(jié)——績(jī)效輔導(dǎo),績(jī)效輔導(dǎo)是績(jī)效管理中必不可少的中間環(huán)節(jié),而很多企業(yè)根本就沒(méi)有績(jī)效輔導(dǎo)這個(gè)環(huán)節(jié),即使有的企業(yè)的績(jī)效管理制度提到了這個(gè)環(huán)節(jié),但也從來(lái)就沒(méi)有真正地進(jìn)行過(guò)績(jī)效輔導(dǎo),各級(jí)管理者也沒(méi)有對(duì)自己的下屬或他人進(jìn)行過(guò)績(jī)效輔導(dǎo)。

  而績(jī)效管理的其它環(huán)節(jié)一般大家都能夠認(rèn)識(shí)到,都能夠想辦法去做好,而唯獨(dú)績(jī)效輔導(dǎo)這個(gè)環(huán)節(jié)不能做好,也正是因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有做好,才使得整個(gè)績(jī)效管理循環(huán)中少了關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),才使得績(jī)效管理沒(méi)有發(fā)揮更大的作用,沒(méi)有讓企業(yè)滿意。

  通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo),可以提高各級(jí)員工的能力,改變各級(jí)員工的態(tài)度,了解各級(jí)員工在工作中存在的困難和問(wèn)題,可以彌補(bǔ)員工能力的不足,員工職業(yè)化程度低的不足,從而使問(wèn)題更加容易解決,幫助員工做好自己的工作,使員工績(jī)效得到不斷改善,從而使部門(mén)績(jī)效得到很大地改善,使公司績(jī)效得到大大提高。

  也只有通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo),才能在現(xiàn)有人才的情況下,使績(jī)效得到盡可能大地提高,否則,在現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況下,是很難在員工沒(méi)有得到輔導(dǎo)的情況下做出很高的績(jī)效的。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  而中國(guó)企業(yè)要想大大提高績(jī)效,要想讓自己贏在績(jī)效,使自己的績(jī)效超過(guò)世界性企業(yè),在人均素質(zhì)、人均能力、企業(yè)環(huán)境等各方面都不如世界性企業(yè)的情況下,也只有依靠績(jī)效輔導(dǎo),只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能超過(guò)世界性企業(yè)。

  中國(guó)的企業(yè)要想在以后的商場(chǎng)中贏得在全世界的尊敬,就必須在績(jī)效上超過(guò)那些所謂的世界級(jí)企業(yè),而中國(guó)企業(yè)要想更快地提高績(jī)效,而必須徹底地改變以前的錯(cuò)誤的思想觀念,必須從現(xiàn)在開(kāi)始高度重視績(jī)效輔導(dǎo),必須把績(jī)效輔導(dǎo)納入到績(jī)效管理整個(gè)大循環(huán)中,只有當(dāng)把績(jī)效輔導(dǎo)納入到績(jī)效管理中時(shí),才使原來(lái)不完整的績(jī)效管理循環(huán)變得完整起來(lái),才能使績(jī)效管理在提高企業(yè)績(jī)效方面發(fā)揮巨大的作用。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  只有徹底揭開(kāi)這個(gè)績(jī)效管理的“黑洞”績(jī)效輔導(dǎo)的秘密,中國(guó)企業(yè)才能贏。所以,從這個(gè)角度上說(shuō),中國(guó)企業(yè)要贏在績(jī)效輔導(dǎo)。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?