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員工自動離職公告怎樣寫

發(fā)布時間:2015/10/24 2:41:47文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):3920次


  情況一:

  企業(yè)通知職工在規(guī)定時間內(nèi)回單位報到或辦理有關(guān)手續(xù),應(yīng)以書面形式直接送達(dá)職工本人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收。直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期不明,或者用上述送達(dá)方式無法送達(dá)的情況下,方可公告送達(dá),即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過30日,即視為送達(dá)。能用直接送達(dá)或郵寄送達(dá)而未用,直接采用公告送達(dá),視為無效。

  也就是說你要先寫限期返崗?fù)ㄖ?,在通知送達(dá)生效后,寫一個公告。限期返崗?fù)ㄖ芎脤?,最后的公告,我就給你寫個例子。

  情況二:

  直接做除名處理,寫一個除名通知并將其送達(dá)。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.chateau-bavolier.com_雄鷹標(biāo)志

  例:

  關(guān)于對***作自動離職處理的決定信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.chateau-bavolier.com_雄鷹標(biāo)志

  ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返回公司,擅自離崗至今。

  ****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關(guān)系。

  ****公司人事部

  *年*月*日
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