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職場面試技巧

發(fā)布時(shí)間:2015/10/24 2:34:10文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):4047次


  現(xiàn)在各大企業(yè)都在喊招人難,但是關(guān)于招人難這個(gè)問題一直沒得到緩解,而且這個(gè)問題越來越是嚴(yán)重,人力資源部門投出去的招聘廣告,招聘的卻都是新手,而且這些新手都存在普遍性問題,都是一年內(nèi)頻繁跳槽的。對(duì)于企業(yè)來說這樣的新人職業(yè)穩(wěn)定性太差了。面對(duì)這樣的新手,企業(yè)一般都就直接pass掉了,如何才能不讓在面試時(shí)就直接被pass,如何不讓人力資源抹殺你的面試機(jī)會(huì)?接下來小編給大家?guī)c(diǎn)建議:

  1、明確自己的擇業(yè)目標(biāo)

  這個(gè)就是要讓你給自己以后從事行業(yè),發(fā)展方向要有一個(gè)明確的目標(biāo),如果你沒辦法定制一個(gè)長期目標(biāo),那么你也可以給自己制定一個(gè)短期的職業(yè)目標(biāo),因?yàn)槿肆Y源看的就是你的發(fā)展,以及你的職業(yè)潛力。

  2、對(duì)于簡歷做好相關(guān)性的處理

  在做簡歷的時(shí)候一定要對(duì)你的簡歷進(jìn)行職業(yè)相關(guān)性的處理,不要讓你的簡歷中出現(xiàn)與你現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位沒有關(guān)系的信息出現(xiàn)。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  3、做好職業(yè)規(guī)劃

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)人力資源并不是想知道你的規(guī)劃,而是人力資源想從你的職業(yè)規(guī)劃中判斷你的職業(yè)穩(wěn)定性以及你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的發(fā)展過程,這樣可以讓人力資源安心的去招聘你。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  做好應(yīng)聘前的一切工作,不要讓人力資源抹殺你的面試機(jī)會(huì)。
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