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人才戰(zhàn)略跟企業(yè)戰(zhàn)略是什么關(guān)系

發(fā)布時(shí)間:2015/10/22 3:11:02文章來(lái)源:澄海人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):5366次


  在現(xiàn)代社會(huì),人力資源是組織中最有能動(dòng)性的資源,如何吸引到優(yōu)秀人才,如何使組織現(xiàn)有人力資源發(fā)揮更大的效用,支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須認(rèn)真考慮的問(wèn)題,這也正是為什么企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越多來(lái)源于人力資源領(lǐng)域的一個(gè)原因。從更先進(jìn)的視角上看,人才戰(zhàn)略已經(jīng)上升到了企業(yè)戰(zhàn)略的高度,成為了企業(yè)戰(zhàn)略不可或缺的有機(jī)組成部分。

  人才戰(zhàn)略視“人才”為資源,認(rèn)為“人才”是一切資源中最寶貴的資源。信息源:澄海人才網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的,企業(yè)鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而重視人的職業(yè)能力必須先重視人本身,把人力提升到了資本的高度,一方面通過(guò)投資人力資本形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí),人力作為資本要素參與企業(yè)價(jià)值的分配。人才戰(zhàn)略的終極目標(biāo)是為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供連續(xù)不斷的有效人才供給。

  另外,從企業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略的角度上看:信息源:澄海招聘網(wǎng)_www.chrcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  一方面,企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于確定好自己的客戶,經(jīng)營(yíng)好自己的客戶,實(shí)現(xiàn)客戶滿意和忠誠(chéng),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,但是如何讓客戶滿意?需要企業(yè)有優(yōu)良的產(chǎn)品與服務(wù)給客戶創(chuàng)造價(jià)值,能夠帶來(lái)利益;而高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),需要企業(yè)員工的努力。所以,人才戰(zhàn)略正是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的首要資源,而競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正是企業(yè)戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)的保證。

  另一方面,企業(yè)要獲取戰(zhàn)略上的成功的各種要素,如研發(fā)能力、營(yíng)銷能力、生產(chǎn)能力、財(cái)務(wù)管理能力等等,最終都要落實(shí)到“人才”上,因此,在整個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中形成有效的人才戰(zhàn)略是最重要的。
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