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資深HR筆下的“職業(yè)規(guī)劃”

發(fā)布時(shí)間:2015/10/21 12:08:43文章來源:普寧人才網(wǎng)plrcw.cn瀏覽次數(shù):10399次


人生之中,沒有對(duì)錯(cuò),只有選擇?!?【hr服務(wù)】

知道一些事情,可能不會(huì)讓你成為一個(gè)叱咤風(fēng)云的商業(yè)人物,但它可以清楚地幫助你成為一位優(yōu)秀的普通人。事實(shí)是,歷史上的絕大多數(shù)人,都是普通人。
 

1
如何選擇職業(yè)?
想要的與適合的

 
職業(yè)的選擇,總的來說,無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類。
 
有個(gè)有趣的現(xiàn)象,500強(qiáng)的ceo當(dāng)中最多的是銷售出身,第二多的人是財(cái)務(wù)出身,這兩者加起來大概超過95%?,F(xiàn)代it行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的,但實(shí)際上,后來他們還是從事了很多銷售和市場的工作,并且表現(xiàn)出色,公司才獲得了成功,完全靠技術(shù)能力成為公司老板的,幾乎沒有。
 
這是有原因的,因?yàn)殇N售就是一門跟人打交道的學(xué)問,而管理其實(shí)也是跟人打交道的學(xué)問,這兩者之中有很多相通的東西,他們的共同目標(biāo)就是“讓別人去做某件特定的事情?!倍?cái)務(wù)則是從數(shù)字的層面了解生意的本質(zhì),從宏觀上看待生意的本質(zhì),對(duì)于一個(gè)生意是否掙錢,是否可以正常運(yùn)作有著最深刻的認(rèn)識(shí)。

公司大了以后,一切都要規(guī)范化,免得因?yàn)椴灰?guī)范引起一些不必要的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)運(yùn)營成本也變高,必須提高利潤率,把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方。對(duì)于上市公司來說,股東才不管你客戶是不是最近出國,最近是不是那個(gè)省又在搞嚴(yán)打,到了時(shí)候就要把業(yè)績拿出來,拿不出來就拋股票,這個(gè)時(shí)候就是數(shù)字壓倒一切。

開始的時(shí)候我們想【能做什么】,等到公司做大了有規(guī)模了,我們想【不能做什么】。很多人在工作中覺得為什么領(lǐng)導(dǎo)這么保守,這也不行那也不行,錯(cuò)過很多機(jī)會(huì)。很多時(shí)候是因?yàn)?,你還年輕,你想的是“能做什么”,而作為公司領(lǐng)導(dǎo)要考慮的方面很多,他比較關(guān)心“不能做什么”。

我并非鼓吹大家都去做銷售或者財(cái)務(wù),究竟選擇什么樣的職業(yè),和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系,有些人就喜歡下班按時(shí)回家,看看書聽聽音樂,那也挺好,但就不適合找個(gè)銷售的工作了,否則會(huì)是折磨自己。有些人就喜歡出風(fēng)頭,喜歡成為一群人的中心,如果選擇做財(cái)務(wù)工作,大概也干不久,因?yàn)橐话憷习宀幌矚g財(cái)務(wù)太積極,也不喜歡財(cái)務(wù)話太多。
 
先想好自己要過怎樣的人生,再?zèng)Q定要找什么樣的職業(yè)。
 
有很多的不快樂,其實(shí)是源自不滿足,而不滿足,很多時(shí)候是源自于心不定,而心不定則是因?yàn)椴磺宄烤棺约阂裁矗磺宄裁吹慕Y(jié)果就是什么都想要,結(jié)果什么都沒得到。

我想,我們還是因?yàn)樯疃ぷ?,不是因?yàn)楣ぷ鞫?。生活是最要的,工作只是生活中的一部分。我總是覺得生活的各方方面都是相互影響的,如果生活本身一團(tuán)亂麻,工作也不會(huì)順利。
 
所以要有社交、要鍛煉身體,要有和睦的家庭……最要緊的,要開心。兩個(gè)銷售找我聊天,一肚子苦水,我問他們,2年以前,你什么都沒有,工資不高,沒有客戶關(guān)系,沒有業(yè)績,處于被開的邊緣?,F(xiàn)在的你比那時(shí)條件好了太多,為什么現(xiàn)在卻更加不開心?如果你做得越好越不開心,那你為什么還要工作?

有人說,我每天加班,不加班老板就會(huì)把我炒掉,每天累得要死,哪有時(shí)間娛樂、社交、鍛煉?那是人們把目標(biāo)設(shè)定太高的緣故,如果你還在動(dòng)不動(dòng)就會(huì)被老板炒掉的邊緣,那么你當(dāng)然不能設(shè)立太高的目標(biāo),沒時(shí)間去健身房鍛煉身體,但是上下班的時(shí)候多走幾步可以吧?有樓梯的時(shí)候走走樓梯不走電梯可以吧?辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧?
 
開始的時(shí)候總是有些難的,但邁出這一步就會(huì)向良性循環(huán)的方向發(fā)展。而每天工作得很苦悶,剩下的時(shí)間用來咀嚼苦悶,只會(huì)陷入惡性循環(huán),讓生活更加糟糕。

2
跳槽與積累
有資本才有話語權(quán)

首先需要大家理解一點(diǎn),工作是一件需要理智的事情。
 
所以不要在工作上耍個(gè)性,朋友圈和微博上或許有人會(huì)為你的個(gè)性叫好,煤氣公司卻不會(huì)因?yàn)槟阌袀€(gè)性而免單。當(dāng)你很帥地炒掉了你的老板,當(dāng)你很酷地挖苦了一番招聘的hr,賬單還是要照付,只是你賺錢的時(shí)間更少了,除了你自己,沒人受損失。

我并不反對(duì)跳槽,但跳槽決不是解決問題的辦法?,F(xiàn)在很多人從網(wǎng)上找工作,很多找工作的網(wǎng)站常常給人出些餿主意,要知道他們是盈利性企業(yè),當(dāng)然要從自身盈利的角度來考慮,大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們?cè)绞巧馀d隆,所以鼓動(dòng)人們跳槽是他們的工作。所以他們會(huì)常常告訴你,你拿的薪水少了,你享受的福利待遇差了,又是“薪情”快報(bào)又是“贊嘆自由奔放的靈魂”。至于是否會(huì)因此讓你不能安心,你跳了槽是否解決問題,是否更加開心,那個(gè),他們管不著。

要跳槽肯定是因?yàn)槌霈F(xiàn)了問題,逃避是解決不了問題的。
 
在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決,那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信,90%的情況下,你所在的公司并沒有那么爛,你認(rèn)為不錯(cuò)的公司也沒有那么好。就像圍城里說的,“城里的人拼命想沖出來,而城外的人拼命想沖進(jìn)去?!睋Q個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì)碰到什么問題,與其如此,不如就在當(dāng)下把問題解決掉。很多問題當(dāng)你真的想要去解決的時(shí)候,或許并沒有那么難。有的時(shí)候你覺得問題無法解決,事實(shí)上,那只是“你覺得”。

人生的曲線應(yīng)該是曲折向上的,偶爾會(huì)遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的。而不是象脈沖波一樣每每回到起點(diǎn),我見過不少面試者,30多歲了,四五份工作經(jīng)歷,每次多則3年,少則1年,30多歲的時(shí)候回到起點(diǎn)從一個(gè)初級(jí)職位開始干起,拿基本初級(jí)的薪水,和20多歲的年輕人一起競爭,不覺得有點(diǎn)辛苦么?這種日子好過么?
資本靠的就是積累,這種積累包括關(guān)系,經(jīng)驗(yàn),人脈,口碑。如果常常更換行業(yè),代表幾年的積累付之東流,一切從頭開始,如果換了兩次行業(yè),35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累,而一個(gè)沒有換過行業(yè)的人至少有了10年的積累,誰會(huì)占優(yōu)勢?工作到2-3年的時(shí)候,很多人覺得工作不順利,好像到了一個(gè)瓶頸,心情煩悶,就想辭職,乃至換一個(gè)行業(yè),覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開,會(huì)好很多。
 
跑長跑的人會(huì)知道,開始的時(shí)候很輕松,但是很快會(huì)有第一次的難受,但過了這一段又能跑很長一段,接下來會(huì)碰到第二次的難受,堅(jiān)持過了以后又能跑一段,如此往復(fù),難受一次比一次厲害,直到堅(jiān)持不下去了。大多數(shù)人第一次就堅(jiān)持不了了,一些人能堅(jiān)持到第二次,第三次雖然大家都堅(jiān)持不住了,可是跑到這里的人也沒幾個(gè)了,這點(diǎn)資本足夠你安穩(wěn)活這一輩子了。

一份工作到兩三年的時(shí)候,大部分人都會(huì)變成熟手,這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù),有很多人會(huì)覺得厭倦,有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,從而懶得去尋求進(jìn)步了。很多時(shí)候的跳槽是因?yàn)橛X得失去興趣了,覺得自己已經(jīng)完成比賽了。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開始。
 

3
在浮躁中等待
耐心是美德

對(duì)于職業(yè)生涯的長久規(guī)劃,等待是一個(gè)躲避不了的話題。

并不是每個(gè)貪官都會(huì)被槍斃,并不是你的每一份努力都會(huì)得到回報(bào),并不是你的每一次堅(jiān)持都會(huì)有人看到。這些,就是世道。
 
如果說世道不夠好,你有推翻世道的勇氣么?如果沒有,你有更好的解決辦法么?每個(gè)人總會(huì)輪到幾次不公平的事情,而通常,安心等待是最好的辦法。

看到了如今的功成名就的人,你可曾看到當(dāng)初他們的等待和耐心?有很多時(shí)候我們需要等待,需要耐得住寂寞,等待屬于你的那一刻。周潤發(fā)等待過,劉德華等待過,周星馳等待過,王菲等待過,張藝謀也等待過。你可曾看到金馬獎(jiǎng)影帝在街邊擺地?cái)偅磕憧稍吹降略粕缫蝗喝嗽趧隼锝o一位觀眾說相聲?你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺(tái)詞都沒有?在他們一生最中燦爛美好的日子里,他們渴望成功,但卻兩手空空,一如現(xiàn)在的你。

二十多歲的男人,沒有錢,沒有事業(yè),卻有蓬勃的欲望。曾經(jīng)我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上,年紀(jì)比我大就一定要當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)么?為什么有些爛人不需要努力就能賺錢?為什么剛剛改革開放的時(shí)候的人能那么容易賺錢,而輪到我們的時(shí)候,什么事情都要正規(guī)化了?有一天我突然想,我還在上學(xué)的時(shí)候他們就在社會(huì)里掙扎奮斗了,他們?cè)谏鐣?huì)上奮斗積累了十幾二十年,我們新人來了,他們有的我都想要,我這不是在要公平,我這是在要搶劫。因?yàn)槲乙锰保驗(yàn)槲胰滩蛔〖拍?/span>

怎樣走出人生的低谷?人總是會(huì)遇到挫折的,人總是會(huì)有低潮的,人總是會(huì)有不被人理解的時(shí)候的,人總是有要低聲下氣的時(shí)候,這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候,因?yàn)榇蠹叶紩?huì)碰到挫折,而大多數(shù)人過不了這個(gè)門檻,你能過,就成功了。路要一步步走,雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心,但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的,但沒有這些腳步,或者耐不住這些平凡枯燥,你終歸是無法迎來最后的那些激動(dòng)人心。

逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道,你不好受,別人也不好受,你堅(jiān)持不下去了,別人也一樣,千萬不要告訴別人你堅(jiān)持不住了,那只能讓別人獲得堅(jiān)持的信心,讓競爭者看著你微笑的面孔,失去信心,退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。

4
兩件決定性的事
行業(yè)和人

在中國,大概很少有人是一份職業(yè)做到底的,雖然如此,第一份工作還是有些需要注意的地方,有兩件事情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作對(duì)人最大的影響就是入行,現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì),我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專家,不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專家。
 
很多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功,到另外一個(gè)行業(yè),往往完全不是那么回事情。


“你想改變世界,還是想賣一輩子汽水?”
 
喬布斯邀請(qǐng)百事可樂總裁約翰 · 斯考利加盟蘋果時(shí)說。
 


結(jié)果這位在百事非常成功的約翰,到了蘋果表現(xiàn)平平。所以沒有哪個(gè)行業(yè)特別好,也沒有哪個(gè)行業(yè)特別差,或許有報(bào)道說哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高,但是他們沒說的是,那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大??瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實(shí)并不那么完美,只是外人看不見。
 
有的時(shí)候覺得自己這個(gè)行業(yè)不行了,問題是,再不行的行業(yè),做得人少了也變成了好行業(yè),當(dāng)大家都覺得不好的時(shí)候,往往卻是最好的時(shí)候。大家都覺得金融行業(yè)好,金融行業(yè)門檻高不說,有多少人削尖腦袋要鉆進(jìn)去,競爭激勵(lì),進(jìn)去以后還要時(shí)時(shí)提防,一個(gè)疏忽,就被后來的人給擠掉了,壓力巨大,又如何談得上快樂?也就未必是“好”工作了。

太陽能這個(gè)東西至今還不能進(jìn)入實(shí)際應(yīng)用的階段,但是中國已經(jīng)有7家和太陽能有關(guān)的公司在紐交所上市了,國美蘇寧永樂其實(shí)是貿(mào)易型企業(yè),也能上市,魯泰紡織連續(xù)10年利潤增長超過50%,賣茶的一茶一座,賣衣服的海瀾之家都能上市……其實(shí)選什么行業(yè)真的不重要,關(guān)鍵是怎么做。事情都是人做出來的,關(guān)鍵是人。

這個(gè)世界上,有史以來直到我們能夠預(yù)見得到的未來,成功的人總是少數(shù),有錢的人總是少數(shù),大多數(shù)人是一般的,普通的,不太成功的。因此,大多數(shù)人的做法和看法,往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好,大多數(shù)人說不好的東西不見得不好。大多數(shù)人都去炒股的時(shí)候說明跌只是時(shí)間問題,大家越是熱情高漲的時(shí)候,跌的日子越近。有些東西即使一時(shí)運(yùn)氣好得到了,還是會(huì)在別的時(shí)候別的地方失去的。

人還是要看長遠(yuǎn)一點(diǎn)。很多時(shí)候,看起來最近的路,其實(shí)是最遠(yuǎn)的路,看起來最遠(yuǎn)的路,其實(shí)是最近的路。

年輕人在職業(yè)生涯的剛開始,尤其要注意的是,要做對(duì)的事情,不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽,更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。我的公司是個(gè)不行賄的公司,以前很多人不理解,甚至自己的員工也不理解,不過如今,我們是同行中最大的企業(yè),客戶樂意和我們打交道,尤其是在國家打擊腐敗的時(shí)候,每個(gè)人都知道我們做生意不給錢的名聲,都敢于和我們做生意。

跟對(duì)人是說,入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師,剛進(jìn)社會(huì)的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn),需要有人言傳身教。對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展來說,一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。所謂好的標(biāo)準(zhǔn),不是他讓你少干活多拿錢,而是以下三點(diǎn)。

首先,好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有寬廣的心胸。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每天都會(huì)發(fā)脾氣,那幾乎可以肯定他不是個(gè)心胸寬廣的人,能發(fā)脾氣的時(shí)候卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo),多半是非常厲害的領(lǐng)導(dǎo)。中國人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最大的毛病是容忍不了能力比自己強(qiáng)的人,所以常??梢钥吹降囊粋€(gè)現(xiàn)象是,領(lǐng)導(dǎo)很有能力,手下一群庸才或者手下一群閑人。如果看到這樣的環(huán)境,還是不要去的好。

其次,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)愿意從下屬的角度來思考問題。這一點(diǎn)其實(shí)是從面試的時(shí)候就能發(fā)現(xiàn)的,如果這位領(lǐng)導(dǎo)總是從自己的角度來考慮問題,幾乎不聽你說什么,這就危險(xiǎn)了。從下屬的角度來考慮問題并不代表同意下屬的說法,但他必須了解下屬的立場,下屬為什么要這么想,然后他才有辦法說服你,只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導(dǎo)往往難以獲得下屬的信服。

第三,領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任。如果出了問題就把責(zé)任往下推,有了功勞就往自己身上攬,這樣的領(lǐng)導(dǎo)不跟也罷。選擇領(lǐng)導(dǎo),要選擇關(guān)鍵時(shí)刻能抗得住的領(lǐng)導(dǎo),能夠?yàn)橄聦俚腻e(cuò)誤買單的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)檫@是他作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

有可能,你碰不到好領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)?,中國的領(lǐng)導(dǎo)往往是屁股決定腦袋的領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)的位置,所以他的話就比較有道理,這是傳統(tǒng)觀念官本位的誤區(qū),可能有大量的這種無知無能的領(lǐng)導(dǎo),只是,這對(duì)于你其實(shí)是好事,如果將來有一天你要超過他,你希望他比較聰明還是比較笨?相對(duì)來說這樣的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)不難搞定,只是你要把自己的身段放下來而已。多認(rèn)識(shí)一些人,多和比自己強(qiáng)的人打交道,同樣能找到好的老師。

5
人生充滿選擇題
差之毫厘

我們每天做的最多的事情,就是選擇,因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話題。

我始終認(rèn)為,在很大的范圍內(nèi),我們究竟會(huì)成為一個(gè)什么樣的人,決定權(quán)在我們自己,每天我們都在做各種各樣的選擇,我可以不去寫這篇文章,去別人的帖子拍拍磚頭,也可以寫下這些文字,幫助別人的同時(shí)也整理自己的思路,我可以多注意下格式讓別人易于閱讀,也可以寫成一堆。我可以就這樣發(fā)上來,也可以在發(fā)以前再看幾遍,你可以選擇不刮胡子就去面試,也可以選擇出門前照照鏡子……每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定。

我們可以漫不經(jīng)心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計(jì)起來,就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。

你永遠(yuǎn)都有選擇。只是有些選擇不是立桿見影的,需要累積。

從某種意義上來說我們的未來不是別人給的,是我們自己選擇的,很多人會(huì)說我命苦啊,沒得選擇阿,如果你認(rèn)為“去微軟還是去ibm”“上清華還是上北大”“當(dāng)銷售副總還是當(dāng)廠長”這種才叫選擇的話,的確你沒有什么選擇,大多數(shù)人都沒有什么選擇。

但每天你都可以選擇是否為客戶服務(wù)更周到一些,是否對(duì)同事更耐心一些,是否把工作做得更細(xì)致一些,是否把情況了解得更清楚一些,是否把不清楚的問題再弄清楚一些。你也可以選擇在是否在痛苦中繼續(xù)堅(jiān)持,是否拋棄掉自己的那些負(fù)面的想法,是否原諒一個(gè)人,是否相信我在這里寫下的這些話,是否不要再犯同樣的錯(cuò)誤。你可以選擇賴在地上撒潑打滾,也可以選擇咬牙站起來。

你最終會(huì)成為什么樣的人,就決定在你的每個(gè)小小的選擇之間。

每天生活都在給你機(jī)會(huì),他不會(huì)給你一疊現(xiàn)金也不會(huì)拱手送你個(gè)好工作,但實(shí)際上,他還是在給你機(jī)會(huì)。我的家庭是一個(gè)普通的家庭,沒有任何了不起的社會(huì)關(guān)系,我的父親在大學(xué)畢業(yè)以后就被分配到了邊疆,那個(gè)小縣城只有一條馬路,他們那一代人其實(shí)比我們更有理由抱怨,他們什么也沒得到,年輕的時(shí)候文化大革命,書都沒得讀,支援邊疆插隊(duì)落戶,等到老了,卻要給年輕人機(jī)會(huì)了。他有足夠的理由象成千上萬那樣的青年一樣坐在那里抱怨生不逢時(shí),怨氣沖天。

然而在分配到邊疆的十年之后,國家恢復(fù)招研究生,他考回了原來的學(xué)校。研究生畢業(yè),他被分配到了安徽一家小單位里,又是3年以后,國家第一屆招收博士生,他又考回了原來的學(xué)校,成為中國第一代博士,那時(shí)的他比現(xiàn)在的我年紀(jì)還大。生活并沒有放棄他,他也沒有放棄生活。10年的等待,他做了他自己的選擇,他沒有放棄,他沒有破罐子破摔,所以時(shí)機(jī)到來的時(shí)候,他改變了自己的人生。

大多數(shù)時(shí)候選擇并沒有對(duì)錯(cuò)之分,要緊的是選擇怎么做。

你選擇相信什么?你選擇和誰交朋友?你選擇做什么?你選擇怎么做?……我們面臨太多的選擇,而這些選擇當(dāng)中,意識(shí)形態(tài)層面的選擇又遠(yuǎn)比客觀條件的選擇來得重要得多,比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要,而選擇怎么做才重要。選擇用什么人并不重要,而選擇怎么帶這些人才重要。

一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)了,他要去微軟也好,他要賣豬肉也好,他要做游戲代練也好,只要不犯法,不害人,都沒有什么關(guān)系。重要的是,在他選擇了以后,怎么把事情做好。





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