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掌握完美面試

發(fā)布時間:2015/10/29 3:10:17文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):4626次


  很多人問:在面對人力資源招聘官時,要如何表現(xiàn)完美呢?用三個步驟幫助你完成完美的面試。

  第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要,因此,你需要:

  ——找出你對要應(yīng)聘的公司真正喜歡的地方,并告訴面試者。

  ——自然地對面試者說出你真誠的贊美。

  ——聊一聊與工作無關(guān)但你和面試者都感興趣的話題。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  ——表現(xiàn)出對他們感興趣。詢問他們需要什么樣的人,以及你所應(yīng)聘的職位在公司運(yùn)作中發(fā)揮什么樣的作用。

  ——對公司和所應(yīng)聘的職位充滿熱情。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

  ——微笑,并和面試者保持眼神交流。

  第二步,當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時,不要直到面試快結(jié)束時才告知對方,相反,在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住,對于你的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)保持謙虛,最好是在面試的最后階段才提起。

  第三步,如果你犯了錯誤,不要反應(yīng)過度。實(shí)際上,你所犯的錯誤遠(yuǎn)沒有你所想象的那樣引人注意,過度的反應(yīng)或者道歉反而會引起更多的注意。因此,適度地承認(rèn)你犯的錯誤,然后就當(dāng)什么也沒發(fā)生過一樣繼續(xù)進(jìn)行面試。
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