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五種信號暗示你面試可能失敗

發(fā)布時間:2015/10/29 3:10:03文章來源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):4463次


  在面試中,主考官有一些細(xì)節(jié)就會告訴你是否有戲,對于新人來說還不是很了解,下面就和大家分享一下哪些信號暗示你面試失敗,哪些信號代表面試官要定你了。

  五種信號代表你面試失敗

  1、面試時間過短,或心不在焉

  不包括填表時間,純面談時間短于10分鐘,或者面試官無心戀戰(zhàn)的,說明他對你的情況不感興趣,不想多了解。

  2、找茬信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  比如你說之前工作加班多,身體不好,無法應(yīng)付,他馬上說其實(shí)我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。

  3、大吐苦水信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志

  如果想招你,肯定希望你穩(wěn)定地做下去,面試官肯定會讓你看到公司積極和有發(fā)展的一面。說自己公司怎么怎么不好,只是讓你自己知難而退。

  4、沒有問薪資

  公司只是不喜歡很唐突談薪酬管理以及把錢放在第一位的人,但是和應(yīng)聘者一樣,公司也怕什么都談好了就是薪資談不攏,所以一般都會在初次面試就了解下應(yīng)聘者的薪資尺寸。如果沒問,那就說明不會有下文了。

  5、面試完說:我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下

  明明是他一個人面試的,面試完卻說:我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下,如果錄用一周內(nèi)給你回復(fù)之類的。當(dāng)年還是應(yīng)屆生的我還對此類答復(fù)抱有希望。后來才幡然醒悟,所謂的領(lǐng)導(dǎo)都沒見過我,你能商量出什么結(jié)果。

  四種信號代表面試官要定你了

  一、面試官“明確”決定下回面試時間

  通常情況下,面試官會通過第一輪的電話面試來篩選求職者,決定是否有必要對該求職者進(jìn)行第二輪的當(dāng)面面試。所以,當(dāng)面試官告訴你明確的面試時間,而不是含糊其辭或不確定時間,這一信號基本可證實(shí)求職者已順利通過初次篩選,成功進(jìn)入第二輪面試。

  二、面試官“主動”詢問求職者的時間安排

  當(dāng)面試官通過電話面試對某位求職者產(chǎn)生興趣時,他會擔(dān)心其他雇主搶先挖走這位求職者。所以,為了盡可能地保留其面試機(jī)會,面試官會盡量保證求職者的時間安排,避免時間上的沖突。例如,面試官會對求職者說:“如果我們的時間安排和你的有沖突,請告訴我,我看能否調(diào)整時間?!?

  三、面試官“極力”推薦公司或應(yīng)聘職位

  當(dāng)面試官清楚自己想聘請某個人的時候,會花額外的時間來談?wù)撉舐氄咚鶓?yīng)聘的職位及公司的優(yōu)勢,并且會通過電話向求職者描述許多充滿誘惑力的工作角色或企業(yè)文化。

  四、面試官“賣力”回答“最后一問”

  每當(dāng)面試進(jìn)行到尾聲時,面試官會把最后提問的機(jī)會留給應(yīng)聘者,而當(dāng)面試官對某位應(yīng)聘者非常感興趣的時候,自然會盡其所能地回答應(yīng)聘者提出的問題,并不斷核實(shí)自己對問題的回答內(nèi)容是否能讓應(yīng)聘者感到滿意。
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