国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 招聘甄選 > 合適的銷售員招聘到底有多么艱難

合適的銷售員招聘到底有多么艱難

發(fā)布時間:2015/10/29 3:07:19文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):4082次


  很多公司都有理想客戶的描述,卻很少有公司為理想的合適的銷售員招聘做清晰的描述。當你不知道你要找的是什么樣的人的時候,你怎么可能篩選出適合的人選呢?你們很多人都有理想配偶的素描圖,我猜你的密友一定能張嘴就說出來他/她的樣子。同樣的規(guī)則也適應(yīng)于合適的銷售員招聘。在找到他們之前,你必須清楚地知道他們應(yīng)該是什么樣。

  要看一個人是否適合你公司的銷售環(huán)境,還有比讓他馬上開始工作更好的辦法嗎?為候選人創(chuàng)造一個虛擬的情景,并對個行人的表現(xiàn)進行計分。他們能進行需求分析嗎?他們能確定他們需要應(yīng)對的挑戰(zhàn)嗎?你會想要從他們手里買東西嗎?這些都是衡量標準。

  銷售招聘需要一年左右的時間。最好的企業(yè)總是在尋找合適的銷售員招聘才。那些發(fā)現(xiàn)了適合的合適的銷售員招聘才而不把其納入麾下的企業(yè)是很少見的。最好的做法是,準備好一個候選人檔案,而不是在有職位空缺時再去篩選候選人。空缺的職位會導致企業(yè)每天都有損失,而更大的損失是,空缺的職位被不適合的人占據(jù)。

  選拔的原則性綱領(lǐng):把選拔合適的銷售員招聘作為公司的一項長期的基本戰(zhàn)略。

  我們先揭示一個隱形成本的算法:對于招聘一個合適的銷售員招聘,在公司工作半年以上的,公司總共為一個人到底付出多大成本?面試成本、管理成本、培訓成本、運營成本、電話成本、其他成本加一塊,大約是1萬多1人,智力密集行業(yè)會更高在3萬以上。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  這樣重要的一個崗位,這樣花這多錢的一個事情,這樣一個能夠改變企業(yè)命運的事情,企業(yè)往往采取粗放型、任意的碰撞型來解決問題;同時做這個事的部門:人力資源部很多企業(yè)地位都不是很高、薪水也不是很高(一般情況下薪水和能力成正比),就會出現(xiàn)人力看的挺好的人,到總裁那里不行,新來的業(yè)務(wù)人員很優(yōu)秀,非常認同總裁結(jié)果被一個混蛋經(jīng)理給逼跑了!

  所以當我們找不到優(yōu)秀合適的銷售員招聘的時候,總裁請做以下自查:信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志

  1、真的沒有優(yōu)秀的合適的銷售員招聘嗎?

  2、人力資源部門的人員對業(yè)務(wù)熟悉嗎?

  3、不要奢望改造一個人,只能選擇一個適合你的!你在軟件,選拔的方法上下了多大的功夫?

  4、有合適的帶隊經(jīng)理嗎?

  5、你為優(yōu)秀的合適的銷售員招聘選拔花了多少時間?(至少需要10%的時間)

  通過這個基本自查,就知道那里出了問題,人沒有好壞之分,只有合適不合適之分!
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)、免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?