按照20/80法則，20%的人不但掌握著市場(chǎng)上超過(guò)80%的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，而且隔三差五就會(huì)接到頂級(jí)獵頭的“挖角”電話。他們不談薪水、待遇，因?yàn)樵谒麄冮_口之前獵頭們就已經(jīng)一口保證“你將得到絕對(duì)滿意的行內(nèi)最有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資”。

　　好奇嘛?這些人到底長(zhǎng)什么樣?除了誠(chéng)實(shí)可信、勤勞努力，他們還有哪些迷人之處?

　　1、守時(shí)

　　不僅對(duì)工作守時(shí)，每個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)他們通常也很守時(shí)，絕不會(huì)因?yàn)橥涎影Y影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)度。

　　2、主動(dòng)信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　他們常常主動(dòng)提出新想法，并且采取行動(dòng)、負(fù)責(zé)到底。

　　3、有序信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

　　做一個(gè)簡(jiǎn)單的假設(shè)，你能立即找到18個(gè)月前某一天的文檔嗎?他們可以!

　　4、高效

　　這意味著：速度快;質(zhì)量高;多線程。

　　5、合作精神

　　無(wú)論是對(duì)待同事、老板、還是合作伙伴，他們都保持友好、積極的態(tài)度。

　　如果你已經(jīng)基本滿足以上5點(diǎn)，那么恭喜你，你已經(jīng)具備成功的潛質(zhì)。而如果你想更進(jìn)一步，受到老板的歡迎，以下9種技能也一定要掌握哦!

　　1、解決問題的能力

　　每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。

　　2、專業(yè)技能

　　現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員。

　　3、溝通能力

　　所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。

　　4、計(jì)算機(jī)編程技能

　　如果你能夠利用計(jì)算機(jī)編程的方法滿足某個(gè)公司的特定需要，那么你獲得工作的機(jī)會(huì)將大大增加。因此，你需要掌握c++，java，html，visualbasic，unix和sqlserver等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。

　　5、培訓(xùn)技能

　　現(xiàn)代社會(huì)一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會(huì)一年的還要多。因此，能夠在教育、社區(qū)服務(wù)、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的人才的需求量逐年增加。

　　6、理財(cái)能力

　　隨著平均壽命的延長(zhǎng)，每個(gè)人都必須仔細(xì)審核自己的投資計(jì)劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來(lái)源。投資經(jīng)紀(jì)人、證券交易員、退休規(guī)劃者、會(huì)計(jì)等職業(yè)的需求量也將繼續(xù)增加。

　　7、信息管理能力

　　信息是信息時(shí)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必須的。系統(tǒng)分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會(huì)非常吃香。

　　8、外語(yǔ)交際能力

　　我們需要從別國(guó)進(jìn)口原材料和商品，我國(guó)的商品和服務(wù)也要出口到全球市場(chǎng)。掌握一門外語(yǔ)將有助于你得到工作的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在熱門的外語(yǔ)是英語(yǔ)、俄語(yǔ)、日語(yǔ)、漢語(yǔ)和德語(yǔ)。

　　9、商業(yè)管理能力

　　掌握成功運(yùn)作一個(gè)公司的方法對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力;另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉(zhuǎn)化為商機(jī)。