国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 人力資源管理 > 培訓(xùn)開(kāi)發(fā) > 職場(chǎng)經(jīng)歷告訴你職業(yè)規(guī)劃的作用

職場(chǎng)經(jīng)歷告訴你職業(yè)規(guī)劃的作用

發(fā)布時(shí)間:2015/10/19 3:02:49文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):9326次


  很多人一聽(tīng)職業(yè)規(guī)劃,覺(jué)得是那個(gè)很長(zhǎng)的測(cè)試表,做完以后建議你去做哪方面的工作或職位,然后就沒(méi)然后了,有什么用?

  看到這樣一個(gè)問(wèn)題——職業(yè)規(guī)劃,聽(tīng)起來(lái)非常嚴(yán)肅的話題,眾多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在宣揚(yáng)這個(gè)概念。但也有人懷疑它的實(shí)際效用,有以下質(zhì)疑:有多少人做了職業(yè)規(guī)劃的人是按規(guī)劃的路線來(lái)發(fā)展的?占比多大?職業(yè)規(guī)劃是個(gè)技術(shù)性的工作?還是只是一個(gè)意識(shí)方面的問(wèn)題?是職業(yè)規(guī)劃本身的幫助,還是職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)讓人對(duì)職業(yè)選擇變得理性?

  很多人一聽(tīng)職業(yè)規(guī)劃,覺(jué)得是那個(gè)很長(zhǎng)的測(cè)試表,做完以后建議你去做哪方面的工作或職位,然后就沒(méi)然后了,有什么用?

  完全錯(cuò)誤。

  職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,可能會(huì)貫穿于整個(gè)職業(yè)生涯直到退休或財(cái)務(wù)自由。如果一開(kāi)始只設(shè)定一個(gè)最終目標(biāo)“我要超越比爾·蓋茨”,那么你會(huì)一直處于無(wú)法完成目標(biāo)的狀態(tài)而氣餒。這個(gè)假設(shè)中存在兩個(gè)問(wèn)題,一是目標(biāo)不切實(shí)際,二是缺乏里程碑對(duì)計(jì)劃的檢查和鼓勵(lì)自己。

  理論框架

  自我診斷——選擇it這條路

  診斷內(nèi)容為能力、興趣。以自身經(jīng)歷為例,剛畢業(yè)的時(shí)候我沒(méi)有任何項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),只學(xué)過(guò)若干大學(xué)開(kāi)發(fā)課程和自己做的若干丑陋的小玩意,編程課程拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金。通過(guò)和一些高大上的程序員溝通,認(rèn)識(shí)到自己的技術(shù)差距還有點(diǎn)大。自己略宅,跟很多朋友一起玩的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己屬于略內(nèi)向,但是有一定的人際溝通能力(人際能力);自己在學(xué)校策劃組織若干活動(dòng)(組織管理能力);我的能力主要在計(jì)算機(jī)維護(hù),但對(duì)it技術(shù)有濃厚的興趣,總的來(lái)說(shuō)就是我對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)很熟絡(luò),但是軟件開(kāi)發(fā)只有基礎(chǔ),做市場(chǎng)并不適合,做管理經(jīng)驗(yàn)也不足。

  基于我對(duì)it的濃厚興趣,我決定走it這條道路。當(dāng)時(shí),我問(wèn)自己:“有了這個(gè)起點(diǎn),接下來(lái)該怎么走下去?”

  環(huán)境評(píng)估——選擇留在“爛”公司

  畢業(yè)后我在一家中小型系統(tǒng)集成公司做程序員。2010年公司所有程序和網(wǎng)站真的可以用簡(jiǎn)陋來(lái)形容,沒(méi)有成熟的開(kāi)發(fā)框架,沒(méi)有完整的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),很可能一個(gè)人拿到需求后需要全部弄完整個(gè)系統(tǒng),錢很少但是能夠養(yǎng)活自己。開(kāi)發(fā)管理松散,很多資源可以申請(qǐng)得到,比如一臺(tái)服務(wù)器,一些難度和風(fēng)險(xiǎn)不高的小項(xiàng)目,比較寬松的deadline??赡芤恍┤擞X(jué)得這個(gè)公司爛透了,根本不適合程序員的成長(zhǎng),但這種情況下我看到的是有利的條件——這里相當(dāng)于一個(gè)新手村,我可以嘗試和學(xué)習(xí)各種技術(shù),做個(gè)技術(shù)領(lǐng)頭人。這個(gè)判斷很正確,還給了我意外的收獲。

  設(shè)立目標(biāo)——確認(rèn)自己能做到什么樣

  設(shè)立目標(biāo)需要分短、中、長(zhǎng)三個(gè)階段。短期為容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志中期作為一個(gè)時(shí)期的努力方向,長(zhǎng)期目標(biāo)則是你的理想目標(biāo)。每個(gè)中期目標(biāo)應(yīng)該涵蓋若干個(gè)短期目標(biāo),理論上長(zhǎng)期目標(biāo)需要有多個(gè)中期目標(biāo),不過(guò)你只需要設(shè)立最近的一個(gè)中期目標(biāo)。短期目標(biāo)可以是一個(gè)月,可以是三個(gè)月,可以是一年,建議不超過(guò)一年。中期目標(biāo)為2到5年為宜。

  打開(kāi)招聘網(wǎng)站,看一下工作經(jīng)驗(yàn)2年、5年、10年的程序員的能力要求。為什么選2、5、10,因?yàn)樵谀承┬袠I(yè),2年應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)是入門了,而5年一般處于技術(shù)骨干,10年的級(jí)別更高。如果你希望能達(dá)到大牛的水平,那么就應(yīng)該找大型互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘要求,當(dāng)然前提是你覺(jué)得你能做到。

  制定計(jì)劃——嚴(yán)格要求自己去執(zhí)行

  比如招聘要求中第一條,什么是servlet,什么是jsp……這些玩意處于系統(tǒng)中什么位置,怎么用,做個(gè)計(jì)劃:

  step1:弄清楚這些概念。(一周)

  step2:第二周用這些玩意實(shí)現(xiàn)一些東西,比如一個(gè)非常簡(jiǎn)單的登錄界面。(一周)

  step3:將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到工作的項(xiàng)目某模塊中去。(視項(xiàng)目定)

  step4:……



揭陽(yáng)人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?