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企業(yè)文化建設的重要性

發(fā)布時間:2015/10/28 4:19:22文章來源:惠州雄鷹人才網 0752rc.cn瀏覽次數:3074次


  隨著知識經濟和經濟全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為文化的競爭,企業(yè)文化成為企業(yè)競爭的基石和決定企業(yè)興衰的關鍵因素。

  縱觀成功企業(yè)的發(fā)展史,毫無例外地都蘊藏著深厚的自身文化的底蘊。中小型企業(yè)營造以人為本、創(chuàng)新為本的企業(yè)文化,可以為企業(yè)的戰(zhàn)略管理提供最有力、最長效的平臺。

  在這種新形勢下,加強對中小型企業(yè)文化建設顯得尤為重要。為此,筆者就中小型企業(yè)文化建設談幾點粗淺認識。

  新形勢下中小型企業(yè)建設企業(yè)文化對提高企業(yè)經濟效益的必要性

  企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,必須從穩(wěn)步推進、循序漸進上下功夫,以思想動員為先導,以共同建設為基礎,造氛圍、建機制、求實效。信息源:惠州人才網_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>

  形成“以企業(yè)文化建設求生存,以企業(yè)文化建設謀發(fā)展”的大氣候,促使企業(yè)文化建設健康發(fā)展,著力建設具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度和強勢競爭力的新型企業(yè)。經理人網小編認為,新形勢下中小型企業(yè)建設企業(yè)文化對提高企業(yè)經濟效益有著十分重要的意義。

  中小型企業(yè)無論從經濟實力、競爭優(yōu)勢,員工隊伍整體素質等方面與大型企業(yè)相比,明顯處于劣勢,要尋找新的發(fā)展空間、不斷做強做大,就必須尋找新的突破口,而這個突破口就是建設企業(yè)文化。信息源:惠州招聘網_www.0752rc.cn_雄鷹標志

  近年來,中小型企業(yè)效益偏低,其主要原因源于企業(yè)領導者思想觀念、思維方法、市場觀念、精神狀態(tài)、價值觀、責任心等方面與市場經濟的發(fā)展不相適應。

  總而言之,是企業(yè)綜合素質問題,也就是缺乏企業(yè)文化建設,文化力沒有得到運用和發(fā)揮。由此可見,新形勢下中小型企業(yè)建設企業(yè)文化很有必要性。
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