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校園招聘工作如何提高企業(yè)雇主形象

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 3:47:54文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):3841次


  1、設(shè)計(jì)專業(yè)化的對(duì)外宣傳網(wǎng)站

  校園招聘工作宣傳網(wǎng)站包括兩個(gè)方面,一是公司官網(wǎng),體現(xiàn)公司實(shí)力、形象、企業(yè)文化的一個(gè)重要標(biāo)桿,第二是校園招聘宣傳和申請(qǐng)網(wǎng)站,體現(xiàn)公司對(duì)校園招聘工作的重視態(tài)度以及專業(yè)化程度,以上兩個(gè)網(wǎng)站都必須下功夫進(jìn)行梳理和設(shè)計(jì),因?yàn)閷W(xué)生一般都會(huì)通過(guò)網(wǎng)站去了解企業(yè)情況,網(wǎng)站對(duì)他們而言便是重要的第一印象。

  2、制作精美的宣講ppt

  企業(yè)宣講是校園招聘一個(gè)重要的宣傳環(huán)節(jié),學(xué)生們會(huì)通過(guò)ppt的內(nèi)容對(duì)企業(yè)下一個(gè)初步定義,同時(shí)也會(huì)通過(guò)ppt對(duì)公司做更加深入的了解,設(shè)計(jì)精美內(nèi)容充實(shí)的ppt是體現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和專業(yè)程度的一個(gè)重要保障。

  3、設(shè)計(jì)專業(yè)的面試及人才選拔機(jī)制信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  世界500強(qiáng)以及知名外企的校園招聘為什么如此受學(xué)生青睞,除了其背后的深厚品牌力量外,這些企業(yè)一般都有十分專業(yè)的人才選拔機(jī)制,包括科學(xué)的面試流程、筆試環(huán)節(jié)、給學(xué)生留下深刻印象的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及被視為經(jīng)典的面試提問及考核,這些是一個(gè)企業(yè)的名片,注定了會(huì)讓更多的學(xué)生銘記和向往。

  4、對(duì)外宣傳資料注重細(xì)節(jié)信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  學(xué)生除了通過(guò)網(wǎng)站、宣講以及面試了解企業(yè)外,也會(huì)通過(guò)企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)、展架等對(duì)公司進(jìn)行了解,這些外宣資料看似簡(jiǎn)單和無(wú)關(guān)緊要,其實(shí)正是企業(yè)細(xì)節(jié)的充分展示,優(yōu)秀的企業(yè)一定不會(huì)放過(guò)有可能提高企業(yè)形象的任何細(xì)節(jié)。首先,宣傳信息需和宣講內(nèi)容保持一致,不能有出入,其次,不管是宣傳海報(bào)還是宣傳手冊(cè)都必須力求精美但充實(shí)有內(nèi)容,最后,宣傳資料要盡量與時(shí)俱進(jìn),契合學(xué)生興趣。

  5、塑造校園招聘工作人員職業(yè)化形象

  校園招聘工作人員職業(yè)化形象直接體現(xiàn)了公司的職業(yè)形象,所以做好校園招聘管理工作人員從內(nèi)到外的職業(yè)形象至關(guān)重要。具體來(lái)說(shuō),第一參與校園招聘工作的工作人員應(yīng)該做到服裝統(tǒng)一,盡量著正裝參加顯得正式和尊重;第二參與校園招聘工作的工作人員行為舉止必須莊重且專業(yè),最好派有招聘經(jīng)驗(yàn)或者有過(guò)校園招聘工作經(jīng)驗(yàn)的人員參加;第三校園宣講最好是公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加,一方面體現(xiàn)公司重視程度、能更好地對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和解讀另一方面對(duì)于學(xué)生的提問也能更好地回答。

  6、借助硬件設(shè)施提高企業(yè)形象

  復(fù)試或者終試可以在安排星級(jí)酒店進(jìn)行,一方面是設(shè)施比較齊全另一方面能給學(xué)生展示良好的企業(yè)形象。

  雇主形象是一項(xiàng)抓細(xì)節(jié)的工程,重點(diǎn)不在于投資而在于細(xì)節(jié)的把握,只要校園招聘工作主管和基層員工在實(shí)施過(guò)程中更加用心,必然會(huì)給學(xué)生留下好印象,也會(huì)大大提高校園招聘“收成”。
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