国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 人力資源管理 > 管理故事 > 管理制勝三寶:激勵(lì)人+制度+管理工具

管理制勝三寶:激勵(lì)人+制度+管理工具

發(fā)布時(shí)間:2015/10/28 1:35:21文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):2856次


  與中小企業(yè)打交道多年,管理的難度與駕馭的復(fù)雜程度越越高于外資企業(yè)和大型企業(yè),因?yàn)樵S多的瓶頸在制約著中小民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展:

  1、家族企業(yè)帶來(lái)的任人唯親,使得許多制度成立擺設(shè),更大是感情的力量大于制度的力量。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  2、企業(yè)綜合素質(zhì)與人員素質(zhì)的相對(duì)低下,使得管理的成本遠(yuǎn)大于外資企業(yè),有的是布置任務(wù)不清晰、有的任務(wù)聽(tīng)不明白、有的是不懂裝懂、有的是只求做了,不管結(jié)果如何。。。。。。

  3、管理的工具對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是多此一舉,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為太麻煩。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  4、銷售額總是上不去,一月就三、四百萬(wàn),利潤(rùn)率也是不讓人滿意,總在個(gè)位數(shù)徘徊。

  解決的方法必須三管齊下:激勵(lì)人的積極性、調(diào)整好員工的職業(yè)心態(tài)、充分發(fā)揮他們的聰明才智,將更多的精神激勵(lì)納入公司的日常管理中,同時(shí)借助培訓(xùn)不斷提高員工的綜合素質(zhì)與崗位技能;各種的績(jī)效考核機(jī)制、科學(xué)薪酬制度、競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制、員工成長(zhǎng)晉升制度等的相繼建立為激勵(lì)人又提供了一種長(zhǎng)期的保證;但還必須同時(shí)使用先進(jìn)而科學(xué)的管理工具,因?yàn)檫@樣才是確保前面兩項(xiàng)的長(zhǎng)久支撐,否則,企業(yè)就是短命的或永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的。規(guī)模經(jīng)濟(jì)是企業(yè)要追求的,但規(guī)模不經(jīng)濟(jì)也是企業(yè)要避免的,所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,企業(yè)要的是500年,而不是500強(qiáng)。否則指導(dǎo)思想上就出了問(wèn)題。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)、免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?