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好員工應(yīng)該知道的3個道理

發(fā)布時間:2015/10/28 1:30:41文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):2656次


  經(jīng)常見到一些老板這樣說,現(xiàn)在的大學(xué)生也不知是怎么了,真是沒法用啊,無德無才、眼高手低!前一段時間,大連一家做海鮮制品的企業(yè)邀請我們蒙虎營銷策劃機構(gòu)做企業(yè)診斷和新產(chǎn)品上市策劃,在談到企業(yè)員工的時候,老板氣的話都說不上來,2011年公司招聘了一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,什么都不會,但是因為溝通能力較好,最后公司重點培養(yǎng),沒想到今年6月份的時候連個招呼都不打給偷跑了,“什么客戶資料、產(chǎn)品報價都帶走了,你不想干最起碼打個招呼啊?辦個離職手續(xù)啊!你以為是住旅店啊”,魯總一氣之下,把人事經(jīng)理降職處分!其實這樣的事在一些企業(yè)很多見,而且這個問題是人人皆知,所以我個人認(rèn)為,真正好的員工必須明白 3個道理!

  1、誰在給你發(fā)放工資

  根據(jù)相關(guān)資料顯示,2012年全國普通高線畢業(yè)生的數(shù)量約在680萬以上,如果你是畢業(yè)生,你是怎么想的,國家雖然出臺了讓大學(xué)生去西部支邊等就業(yè)手段,但是就業(yè)壓力仍然很大,所以能夠找到一份合適的工作是非常難得的,作為新員工的你,一定要珍惜這份機會,是誰給了你就業(yè)的機會,是誰在給你發(fā)放日常生活的費用!雖然你付出了,但是剛畢業(yè)的你到底能為企業(yè)創(chuàng)造多少效益呢?只有你自己明白!

  2、誰讓你學(xué)到了很多

  很多企業(yè)都有這樣的經(jīng)歷,新招的員工剛進公司什么都不會,半年后學(xué)到很多東西后離開公司,這樣的員工是無德啊,金鑰匙中老年養(yǎng)生保健購物商城年初新招了八名剛畢業(yè)的員工,什么網(wǎng)絡(luò)、推廣啥都沒聽說過,公司從基礎(chǔ)慢慢培訓(xùn)、強化學(xué)習(xí),最后學(xué)到了很多知識,半年后有四位突然離職,給公司造成很大損失!無德的員工就是這樣,他絕對不考慮公司的利益、而只考慮自己,像這樣的員工永遠不會有太大的發(fā)展!信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  3、誰給了你發(fā)展機會

  生存之后,考慮的就是如何發(fā)展,很多員工在一家企業(yè)從什么都不會逐漸發(fā)展成部門經(jīng)理、經(jīng)理助理等職務(wù),可以說是非常幸運的,在這個過程中,不僅學(xué)到很多知識,而且自己的能力也得到了提升,為自己的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ),好員工應(yīng)該明白是誰給了你發(fā)展的機會!要學(xué)會感恩,要記住給你發(fā)展的那個公司,永遠不要忘記!信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  也許有人認(rèn)為,這個命題太簡單了吧,是啊,現(xiàn)在這個社會就是這樣,很多事看起來確實很簡單,但是真正做起來卻是兩回事!
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