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中小企業(yè)文化建立關(guān)鍵因素

發(fā)布時間:2015/10/27 1:32:31文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):3379次


  一、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化之前,先對企業(yè)現(xiàn)有文化進行診斷,然后提煉和設(shè)計

  目前每個企業(yè)基本上都有企業(yè)自身的文化,但在建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化之前,通過對現(xiàn)有文化進行診斷,然后提煉出必要的甚至是精髓,把負面的不積極的去除掉,再進行科學的和貼近企業(yè)特色進行設(shè)計,這是非常有必要的。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  二、明確和充分認識企業(yè)環(huán)境

  包括企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)社會形象、與外界聯(lián)系等方面,確保制定和建設(shè)的優(yōu)秀企業(yè)文化符合實際情況,并具有很強的可操作性和真實發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  三、確立正確的經(jīng)營哲學

  經(jīng)營哲學是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則,它是企業(yè)科學的方法論和邏輯思維程序,是一切行為的邏輯起點。之所以要重視,是因為它是指導企業(yè)行為的基礎(chǔ),往往決定企業(yè)的行為。





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