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2018年揭陽(yáng)普寧市廣播電視臺(tái)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2018/7/26 18:42:43文章來(lái)源:揭陽(yáng)人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):17163次



為充實(shí)我市電視播音主持人隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,市人力資源和社會(huì)保障局將組織市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘2名電視播音主持人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

普通高等院校全日制統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備招聘崗位所需資格條件;

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5、年齡18至30周歲(即1987年8月7日至2000年8月6日期間出生);

6、戶(hù)籍不限。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,均不得報(bào)名。

畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、居民戶(hù)口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年8月6日。

二、招聘方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試和考察的方式,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日至8日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):普寧市廣播電視臺(tái)行政股(普寧市環(huán)城南路廣播電視中心機(jī)關(guān)辦公樓3樓304號(hào)房,聯(lián)系電話:0663-2290933)。

(三)報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話水平等級(jí)證書(shū)(持有者提交)、個(gè)人音像資料(能體現(xiàn)個(gè)人特色的電視播報(bào)、主持節(jié)目,時(shí)長(zhǎng)3分鐘),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件和復(fù)印件。國(guó)有單位的在職正式人員,報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門(mén)的同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。

招聘單位根據(jù)用人要求,參照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有注明“部分”兩字的,須征詢(xún)普寧市廣播電視臺(tái)、普寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,確定為面試對(duì)象。

報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料等行為者,取消其報(bào)名、面試資格。

四、面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。

面試采取工作情景模擬面試形式。面試評(píng)委人數(shù)為7人。

面試采用百分制,60分以上為合格。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算辦法是:7個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加除以7,即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,依各招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序,按各招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若同一招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。若面試主評(píng)委評(píng)分又相同的,另行組織面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知報(bào)考者。報(bào)考者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

五、體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。若有體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按各招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者,確定為考察對(duì)象。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、考察

考察由市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)實(shí)施,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況,以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的,按各招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者,確定為擬聘用對(duì)象。

七、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

八、聘用、待遇及要求

擬聘用對(duì)象在公示期滿(mǎn)后未出現(xiàn)異議的,由市廣播電視臺(tái)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員,工資福利待遇按國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員必須參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修。

受聘人員在所聘單位工作滿(mǎn)6年以上(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)發(fā)布。







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