工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行招聘與配置、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施、績(jī)效管理、薪酬福利管理以及員工關(guān)系管理等。
2、機(jī)動(dòng)協(xié)助支持各部門的活動(dòng)開(kāi)展。
3、策劃、執(zhí)行團(tuán)結(jié)活動(dòng)。
4、其他人事部主任安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉勞動(dòng)法等及人力資源相關(guān)的法律法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理六大模塊。
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神。性格開(kāi)朗,有活力,精力充沛,工作效率高。
福利待遇:
13薪,社保,雙休,帶薪年假,節(jié)假日休假,節(jié)日福利,員工子女報(bào)讀福利等。
上班時(shí)間:
周一到周五的早上8:30-12:00、下午2:00-5:30,周末兩天休息。包午餐。