工作內(nèi)容:
全面負(fù)責(zé)人事部工作,包含:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、企業(yè)文化培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理;
崗位要求:
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2、表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng);有活力,有責(zé)任心,工作有條理、細(xì)心。
3、熟悉人力資源六大板塊內(nèi)容,并且有具體的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。
上班時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30,周雙休。
福利待遇:
13薪、工作餐、社保、帶薪假期、員工子女報(bào)讀優(yōu)惠……等各項(xiàng)福利;