根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘教師135名(其中博士畢業(yè)生116名，碩士畢業(yè)生19名)。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

周口師范學(xué)院是河南省屬本科高校，始建于1973年，占地1511畝，建筑面積50余萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.5億元，圖書資料145萬冊，中外文期刊2200余種，建有5000多種期刊全文數(shù)據(jù)庫，擁有1個院士工作站、1個博士后研發(fā)基地，3個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、2個省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地、1個省高校人文社科研究重點(diǎn)培育基地、3個創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)。學(xué)校現(xiàn)有21個教學(xué)院(部)，55個本科專業(yè)，在校生24000余人，教職工1360人，外籍教師7人。有省教學(xué)名師、省優(yōu)秀專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省骨干教師等50余人，聘請省內(nèi)外兼職教授30余人。學(xué)校先后與鄭州大學(xué)、中國農(nóng)學(xué)院等多所學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)研究生，與美、英、澳、日等境外高校建立校際聯(lián)系，開展合作辦學(xué)，互派交流生。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長為組長，主管人事工作的副校長為副組長，人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委、各教學(xué)院(部)等部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《周口師范學(xué)院2016年公開招聘教師一覽表》。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.2014、2015、2016年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

6.博士招聘崗位：所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，年齡一般不超過40歲;

7.碩士招聘崗位：第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位證書，本碩專業(yè)與招聘專業(yè)一致或相近，年齡一般不超過35歲;

8.留學(xué)回國人員需提供留學(xué)回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

9.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《周口師范學(xué)院2016年公開招聘教師一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和周口師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zknu.edu.cn/)，發(fā)布時(shí)間為2016年11月22日至2016年11月30日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=24，進(jìn)入“周口師范學(xué)院教師公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2016年11月24日至2016年11月30日，博士招聘崗位報(bào)名為2016年11月24日至2016年12月31日,每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件與復(fù)印件等相關(guān)材料參加招聘(2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

報(bào)名和資格審查工作由學(xué)校人事處與用人部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：馬運(yùn)朋 任凱

聯(lián)系電話：0394-8178068

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。

(1)筆試。筆試滿分100分，報(bào)考碩士崗位的碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。博士崗位不受此限制。

(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，面試還可以包括實(shí)際操作、藝術(shù)加試等。試講成績：無加試專業(yè)60分，有加試專業(yè)40分;答辯成績：無加試專業(yè)40分，有加試專業(yè)20分;專業(yè)加試成績40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0394-8178068(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

0394-8178633(學(xué)校紀(jì)委)

原標(biāo)題：周口師范學(xué)院2016年公開招聘教師方案

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周口師范學(xué)院2016年公開招聘教師一覽表.docx
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