學校根據師資人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、學科建設規(guī)劃，以及捐贈基金募集情況，2016年9月完成了首批博雅講席教授的聘任工作。在深入調查研究的基礎上，經學校批準啟動第二批博雅講席教授遴選聘任工作。本次遴選聘任工作按如下原則和程序進行：
1.采取提名而不是個人申報的原則進行遴選。
2.校長提名。校長咨詢有關部門、院系或專家，根據人才隊伍建設狀況和資金預算，提名博雅講席教授候選人，同時指定單位或部門負責準備提名材料(主要學術貢獻)。
3.專家匿名評審。根據候選人情況，校長指定三名專家對提名候選人進行評審，評審時以兩名及以上專家同意為通過。根據專家評審結果，形成專家評審報告。
4.學校批準。校長辦公會審議批準專家評審結果，批準第二批博雅講席教授聘任人選。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
5.辦理聘任手續(xù)。人事部根據校長辦公會批準名單辦理聘任手續(xù)。
原標題：北京大學第二批博雅講席教授遴選聘任工作方案信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
北京大學人事部、師資人才辦
2016年11月16日
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