一、學(xué)校簡(jiǎn)介
見巢湖學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)：http://www.chu.edu.cn/
二、招聘計(jì)劃(見附件)
三、應(yīng)聘基本條件
(一)熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)身體健康;
(三)能勝任所應(yīng)聘的崗位工作;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近，初始學(xué)歷應(yīng)是全日制普通高校本科畢業(yè)生。
四、引進(jìn)人才對(duì)象及待遇
(一)引進(jìn)人才對(duì)象及條件
a類：領(lǐng)軍人才
教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程” 入選者、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者、國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前七、二等獎(jiǎng)排名前五，國(guó)家技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)排名第一的獲獎(jiǎng)?wù)叩瓤扇毣蚍侨氁M(jìn)的國(guó)家級(jí)人選，年齡一般要求55周歲以下。
b類：學(xué)科帶頭人
全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者、高等學(xué)校全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者專項(xiàng)資金獲得者、“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員，省級(jí)“百〈千〉人計(jì)劃”人選，皖江學(xué)者，省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等省級(jí)重要人才平臺(tái)入選者;國(guó)家“973”計(jì)劃課題、國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重大研究項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;獲得省(部)級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(前三)或二等獎(jiǎng)(第一)，獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前三)或二等獎(jiǎng)(第一)，中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，獲得國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(前五)或一等獎(jiǎng)(前三)或二等獎(jiǎng)(第一)，獲得國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前二)或二等獎(jiǎng)(第一)，近五年以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文或出版有一定影響的專著。
原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。
c類：學(xué)術(shù)拔尖人才
具有良好的個(gè)人品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)和與人合作的團(tuán)隊(duì)精神;學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，與國(guó)內(nèi)外同行有廣泛聯(lián)系，本人研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿，有強(qiáng)勢(shì)的發(fā)展?jié)摿?。?年，新主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或其它較大橫向項(xiàng)目;獲省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì);在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作。
具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱人員，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
d類：青年英才
應(yīng)在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文3篇以上或在知名企業(yè)工作3年以上并取得突出技術(shù)創(chuàng)新成果。具有勝任核心課程講授任務(wù)和從事科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?
在國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位(含博士后)或具有碩士學(xué)位的副高職稱的中青年人才，年齡一般要求40周歲以下。
(二)引進(jìn)待遇
學(xué)校為高層次引進(jìn)人才提供國(guó)家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)首聘期內(nèi)提供住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)等待遇和條件。具體待遇如下：(見附件)
備注：1.引進(jìn)人才服務(wù)期為8年，其中配偶安置者服務(wù)期為10年。
2.安家費(fèi)以借款形式分兩次支付(首次支付50%)，服務(wù)期滿后借款轉(zhuǎn)為補(bǔ)貼。
3.夫妻雙方均符合學(xué)校人才引進(jìn)條件，住房待遇以高的一方享受。
4.特別優(yōu)秀的引進(jìn)人才待遇可適當(dāng)提高，額度與其后期的業(yè)績(jī)掛鉤綁定。
5.引進(jìn)人才配偶根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安置。
五、選聘流程
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須下載并填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況表》(見附件)，同時(shí)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡(jiǎn)歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名”。
(二)資格審查
學(xué)校人事部門會(huì)同有關(guān)部門及用人單位進(jìn)行資格審核，審核通過后，通過電話或郵件方式通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
被通知來(lái)校參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。
(三)考核
根據(jù)崗位要求，選擇筆試、面試、試講等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。應(yīng)聘的碩士人員一般進(jìn)行筆試、試講和面試等環(huán)節(jié);博士人員一般只進(jìn)行試講和面試;教授進(jìn)行面談。
(四)考察
根據(jù)考核結(jié)果確定考察人員，組成考察組(不少于2人)對(duì)其思想政治、學(xué)業(yè)或工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(五)體檢
對(duì)擬聘人員組織參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達(dá)到的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(六)公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果和考察、體檢情況，初定擬聘人員，并通過校園網(wǎng)進(jìn)行公示。
(七)簽訂協(xié)議
體檢合格且公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
地 址：安徽省合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巢湖學(xué)院人事處
郵 編：238000
聯(lián)系人：趙老師，電話：0551-82361409
郵 箱：rszp@chu.edu.cn(郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)方向+姓名)
網(wǎng) 址：http://www.chu.edu.cn/rsc/
特別提示：我校2017年度進(jìn)人計(jì)劃需報(bào)主管部門審批，審批后若有變動(dòng)，則以調(diào)整后的為準(zhǔn)。
特別提醒：我校2017年招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，以防受騙上當(dāng)。
原標(biāo)題：巢湖學(xué)院2017年人才引進(jìn)與教師招聘公告
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巢湖學(xué)院2017年應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況表.xls
巢湖學(xué)院2017年招聘具體待遇.doc
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