根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)【2010】78號)和《宿州市事業(yè)單位引進人才實施意見》(宿辦發(fā)【2014】16號)精神,為創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化教師隊伍結構，經縣編委會研究，我縣靈璧第一中學現(xiàn)面向“985”、“211”高校公開招聘高層次緊缺人才。具體事宜公告如下：
一、招聘對象
面向 “985”“211”高校研究生及以上學歷的畢業(yè)生。
二、招聘崗位數(shù)
本次招聘崗位2個，共4名，其中歷史學類專業(yè)2名、計算機科學與技術類專業(yè)2名。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(三)遵紀守法，無不良行為記錄;
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)全日制研究生學歷，本碩專業(yè)一致，具有中學教師資格及招聘崗位所需的其他條件;
(六)年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有5年以上的高中一線教學與管理經驗的教師可放寬到40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2016年11月8日上午8：30分至2016年11月11日下午5：00
2、報名地點：靈璧縣教體局人事股
3、報名電話：0557-6022981
4、報名時必須提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證及相關證件的原件和復印件各一份，已有工作單位的，提供由所在單位出具的同意報考證明一份，近期免冠彩色一寸照片四張。
5、應聘人員提前下載《靈璧縣靈璧第一中學2016年公開招聘高層次緊缺人才報名登記表》(附件1)，填表一式三份。
(二)面試
1、面試方式
采取說課的方式進行。
2、成績設置
(1)面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
(2)面試成績60分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
3、人員確定
按照招聘崗位數(shù)1:1比例，以說課成績從高分到低分確定。如遇分數(shù)相同，采取加試方式確定位次。
4、面試時間
另行通知
(三)體檢與考察
體檢、考察人員按照招聘崗位1：1比例確定。具體按照有關規(guī)定組織實施。
招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權。
體檢、考察工作由縣人社局、縣教體局共同組織實施。
(四)公示
對體檢、考察合格人員，在靈璧縣人社局網站、靈璧縣教體局網站進行公示,公示時間為7天。
體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，各遞補一次，擬聘公示后不再遞補。
(五)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)有關文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員被招聘后享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇。
對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格證書的應聘人員，取消其聘用資格。
六、組織領導與紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。
原標題：靈璧第一中學2016年公開招聘高層次緊缺人才公告
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中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
2016年11月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網