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2016內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗引進(jìn)中學(xué)教師20人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/11/11 3:06:40文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1667次


根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的《阿魯科爾沁旗2016年度引進(jìn)中學(xué)教師工作實(shí)施方案》,為做好引進(jìn)中學(xué)教師工作,制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)崗位及名額

引進(jìn)教師共20名(職位設(shè)置見(jiàn)附表),其中:

漢語(yǔ)授課初中、高中共14人:語(yǔ)文2人,數(shù)學(xué)1人,英語(yǔ)3人,物理1人,生物1人,體育(足球?qū)m?xiàng)優(yōu)先)2人,音樂(lè)1人,草業(yè)1人,計(jì)算機(jī)2人。

蒙古語(yǔ)授課高中共6人:英語(yǔ)2人,物理2人,漢語(yǔ)文2人。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、基本原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試的辦法引進(jìn)中學(xué)緊缺崗位教師。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、引進(jìn)教師條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信。

(三)具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(四)本科階段或研究生階段所學(xué)專業(yè)要與引進(jìn)崗位專業(yè)對(duì)口。

(五)年齡在18周歲以上(1998年11月14日及以前出生),35周歲以下(1981年11月14日及以后出生)。

(六)具備符合所應(yīng)聘崗位要求的教師資格證(2015年以前畢業(yè)生必須持有符合相應(yīng)學(xué)段要求的教師資格證書,2016年非師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須持有“教師資格認(rèn)定非師范教育類人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試單科合格證書”)。

(七)身體健康,儀表端莊。

(八)具備引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

(九)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、工作程序

(一)成立引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建相關(guān)辦事機(jī)構(gòu)。

(二)制定引進(jìn)方案和發(fā)布引進(jìn)公告

在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )、科爾沁綠原網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kerqin.gov.cn)向社會(huì)公布相關(guān)引進(jìn)信息。

(三)報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名地點(diǎn):阿魯科爾沁旗教育局四樓會(huì)議室。聯(lián)系電話:0476-7235729

報(bào)名時(shí)間:2016年11月16日至2016年11月18日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00),過(guò)期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)考人員在赤峰市人事考試信息網(wǎng)或科爾沁綠原網(wǎng)上下載《阿魯科爾沁旗2016年度引進(jìn)教師報(bào)名表》,準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息后用a4紙打印一式二份(報(bào)名及資格審查時(shí)提交一份,試講時(shí)提交一份)。

3.必須本人報(bào)名,并提交近期正面免冠2寸彩照3張,報(bào)名時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)采集考生電子版照片信息。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下證件和資料:二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證或“教師資格認(rèn)定非師范教育類人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試單科合格證書”、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的查詢期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)及上述證件的復(fù)印件各一份。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(四)資格審查

資格審查與報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行。本次引進(jìn)工作將資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員一律取消其聘用資格。

(五)面試

面試采用說(shuō)課與現(xiàn)場(chǎng)答疑相結(jié)合的方式進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的課程,說(shuō)課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,備課30分鐘,每人說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。說(shuō)課采用百分制,取評(píng)委打分的平均分計(jì)入總分,作為每位考生的面試分?jǐn)?shù),按照每個(gè)學(xué)科考生面試成績(jī)由高到低的順序和該學(xué)科引進(jìn)教師人數(shù),等額確定擬引進(jìn)教師人選(報(bào)考人數(shù)等于或少于引進(jìn)崗位數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)低于其他擬引進(jìn)教師面試成績(jī)的最低分,不予引進(jìn))。報(bào)考“引進(jìn)蒙授生”職位的考生,須用蒙古語(yǔ)面試。報(bào)考其他職位的人員,須用漢語(yǔ)面試。

面試時(shí)間:2016年11月22日-- 2016年11月24日。面試地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng))。

(六)體檢

擬引進(jìn)人員體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,由旗教育局、衛(wèi)生局具體組織實(shí)施,體檢費(fèi)用考生自理。考生在體檢過(guò)程中因弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)考察

報(bào)考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后15日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,逾期未提交的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并形成書面考核材料??疾觳缓细竦目忌?,不予聘用,而后按照面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考生的面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人選,并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)、阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,有反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

(九)聘用和管理

1.公示期滿后,按同一學(xué)科從高分到低分依次自選崗位。

2.有違法違紀(jì)、偽造證件或檔案及舞弊行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的不予聘用,并移交有關(guān)部門立案查處。

3. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制管理,簽訂聘用合同,聘用人員的試用期一年,試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后納入事業(yè)編制管理,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的人員取消聘用資格。此次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年。

4.聘用后不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘工作有關(guān)要求:

(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保引進(jìn)工作的公平、公正。

(二)在引進(jìn)工作過(guò)程中,各有關(guān)單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,通力協(xié)作,嚴(yán)格執(zhí)行簽字、存檔、備案制度。

(三)對(duì)引進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)事件,將嚴(yán)肅查處,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、其他

(一)本方案由旗教育局負(fù)責(zé)解釋,實(shí)施本方案中出現(xiàn)的特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。未盡事宜及臨時(shí)通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、科爾沁綠原網(wǎng)和阿魯科爾沁旗教育信息網(wǎng)。

(二) 公示期間在旗教育局設(shè)立咨詢舉報(bào)電話: 0476-7235729

原標(biāo)題:阿魯科爾沁旗2016年度引進(jìn)中學(xué)教師工作簡(jiǎn)章

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阿旗引進(jìn)教師報(bào)名表

阿旗引進(jìn)教師職位表

阿魯科爾沁旗教育局

2016年11月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
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