根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，潮州市國土資源局屬下事業(yè)單位潮州市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站、潮州市國土資源測繪隊決定面向社會公開招聘工作人員3名(其中：潮州市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站公開招聘2名，潮州市國土資源測繪隊公開招聘1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

     本次招聘職位3個（詳見《2016年潮州市國土資源局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。

二、招聘對象

    招聘對象為具有國家承認的相應學歷（具體專業(yè)和其他條件與各個招聘職位相對應）的人員。

三、招聘條件

（一）招聘對象應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

3. 具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識和團隊協(xié)作精神，工作細致、認真、責任心強；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準；

5．報考年齡在35周歲以下（即1980年11月30日后出生人員）;

6.有工作單位的應聘人員須出具加蓋單位公章的同意報考證明；

7、符合招聘崗位要求的其他條件（具體詳見職位表）。

（二）有下列情形之一者不得應聘：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿五年的；

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4、在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的；

 5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘程序

    （一）發(fā)布公告

通過潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn）、潮州國土資源局官方網(wǎng)站（http://www.czsgtj.gov.cn）向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間：2016年11月28日至30 日

上午9：00—11：30，下午15:00—17：00

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式。報名地點：潮州市國土資源局，地址：潮州市潮州大道南段市國土資源大廈二樓人事教育科。聯(lián)系人：陳哲，聯(lián)系電話：0768-2350086。

3.報名要求：報考者按照公告要求在規(guī)定時間內(nèi)由本人親自到達報名地點報名。報名時，本人需攜帶畢業(yè)證、身份證和招聘崗位條件要求的證書原件、復印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2，請自行下載、a4紙正反面打印、藍黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫）。要求有工作經(jīng)驗的職位需提供勞動合同或社保繳費記錄憑證原件、復印件。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

工作人員現(xiàn)場對報考者的資格、資歷和其他材料進行初步審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證（準考證領取時間另行通知）。

（四）組織考試

本次招考采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先筆試、后面試。考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：考試的內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎知識以及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和文字表達水平。本次考試不指定考試復習用書。

（2）筆試時間：2016年12月17日上午9：00—11：00

（3）筆試地點：潮州市高級技工學校

考生憑身份證、準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加考試。未按時到達考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。

（4）筆試成績按100分計算，筆試入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的，不能進入面試。

（5）公布筆試成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn）潮州國土資源局官方網(wǎng)站（http://www.czsgtj.gov.cn）公布。

2.面試

（1）面試人數(shù)：按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實際入圍人數(shù)進行面試。

（2）面試方式：對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

（3）面試成績計算：面試成績按100分計算。面試結(jié)束后，計算考試總成績。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序（入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的，視為不合格）。每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。總成績相同時，以其中筆試成績由高分到低分排序，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。

（4）面試時間：時間地點另行通知。

3.考務工作由市國土資源局負責組織實施。

（五）體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求對擬聘人員進行身體檢查，體檢合格者進入考察程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行等額遞補。體檢對象憑有效身份證件及準考證按時到達指定地點報到，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的應聘人員，按自動棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)市國土資源局批準同意后，可推遲檢查。體檢費用由考生自行承擔。

（六）考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育證明）、學習或工作表現(xiàn)等情況進行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行等額遞補。

（七）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn）潮州國土資源局官方網(wǎng)站（http://www.czsgtj.gov.cn）對擬聘人選進行公示7個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應的招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位須確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。

五、有關待遇

被聘用人員享受國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。