根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))精神，并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量

學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、教學(xué)輔助人員、輔導(dǎo)員和行政管理人員，招聘人員數(shù)量為18人(詳見附表1)。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵守國(guó)家憲法和法律;

(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘信息表》(附表1)中規(guī)定的崗位要求條件;

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(八)在讀的全日制普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、待遇

被聘用的人員，享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交或郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，不接受電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員通過郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(請(qǐng)通過郵政快遞進(jìn)行郵寄，并在信封上注明“2016年公開招聘報(bào)名材料”)。

(1)報(bào)名時(shí)間

2016年10月31日至2016年11月9日(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外。逾期不予受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn)

南寧市長(zhǎng)堽路99號(hào)廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(辦公樓2-3室)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

通過郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員，需攜帶證件及材料原件到學(xué)院公開招聘工作辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。為確?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作的順利進(jìn)行，要求報(bào)名應(yīng)聘的人員提供郵寄證明材料(如郵寄聯(lián)單等)、應(yīng)聘材料各1份。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2016年11月10日至2016年11月11日(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。逾期不予受理。

(4)報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(5)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供以下應(yīng)聘材料一式三份：

①《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人員報(bào)名登記表》(可從學(xué)院主頁下載);

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、高校教師資格證、技術(shù)等級(jí)證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);

③相關(guān)工作經(jīng)歷證明(須蓋工作單位公章)、黨員身份證明材料(應(yīng)聘輔導(dǎo)員等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供);

④2寸近期免冠正面彩色3張相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用)，相片背面請(qǐng)寫上姓名)。

⑤通過郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)提供材料：報(bào)名表、以上所需證件和材料的復(fù)印件、報(bào)名所需相片。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

五、資格審查

學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結(jié)果將于2016年11月17日前在學(xué)院主頁上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查詢。公布即日起開始發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在學(xué)院主頁上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

六、考試

(一)考試形式

1.專任教師崗位

專任教師崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(含說課和結(jié)構(gòu)化面試)。

崗位要求為具有專業(yè)技術(shù)七級(jí)(副高職稱)及以上的，所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，不需參加筆試、實(shí)際工作水平考試，直接進(jìn)行考核;崗位要求為具有專業(yè)技術(shù)十級(jí)(中級(jí)職稱)及以上的，所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，不需參加筆試，直接進(jìn)行實(shí)際工作水平考試;其他崗位的應(yīng)聘者必須參加筆試和實(shí)際工作水平考試。

2.實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)輔助人員崗位

實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)輔助人員崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(技能水平測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試)。崗位要求為具有專業(yè)技術(shù)七級(jí)(副高職稱)及以上的，所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，不需參加筆試、實(shí)際工作水平考試，直接進(jìn)行考核。

3.輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位

輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(結(jié)構(gòu)化面試)。

(二)筆試

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，如達(dá)不到開考比例(1:3)的，須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)人社廳”)核準(zhǔn)后方能開考。

各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)，筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院主頁上公布筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

不同崗位的筆試內(nèi)容如下：

1.專任教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

2.實(shí)訓(xùn)教師、教學(xué)輔助人員崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

3.輔導(dǎo)員和行政管理人員崗位：應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試時(shí)間：待定。

(三)實(shí)際工作水平考試

根據(jù)筆試成績(jī)，按各招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員;不需筆試的崗位全部進(jìn)入實(shí)際工作水平考試。如某一崗位參加實(shí)際工作水平考試人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)水利廳同意，報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，實(shí)際工作水平考試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際工作水平考試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

需要參加實(shí)際工作水平考試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場(chǎng)進(jìn)行考試。

實(shí)際工作水平考試實(shí)行100分制評(píng)分，分(1)專任教師、教學(xué)輔助人員;(2)輔導(dǎo)員;(3)行政管理人員三大類崗位進(jìn)行實(shí)際工作水平考試。

1.專任教師崗位

專任教師崗位實(shí)際工作水平考試中各部分內(nèi)容及其所占分值為：教案編寫占20%，說課占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%。

(1)教案編寫(20%)

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的說課內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案。準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、年齡等個(gè)人基本信息。每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評(píng)分。

(2)說課(60%)

說課時(shí)間為20分鐘，采取100分制評(píng)分。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括課程目標(biāo)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法等方面。

(3)結(jié)構(gòu)化面試(20%)

每一位應(yīng)聘者在試講結(jié)束后，緊接著進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評(píng)分。

2.教學(xué)輔助人員崗位

教學(xué)輔助人員崗位實(shí)際工作水平考試為技能水平測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。其中技能水平測(cè)試所占分值為70%，結(jié)構(gòu)化面試所占分值為30%。

(1)技能水平測(cè)試(70%)

主要測(cè)試崗位所需的知識(shí)和技能，采取100分制評(píng)分。

(2)結(jié)構(gòu)化面試(30%)

每一招聘崗位的技能水平測(cè)試結(jié)束后，緊接著進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。采取100分制評(píng)分。

3.輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位

輔導(dǎo)員、行政管理人員崗位實(shí)際工作水平考試為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評(píng)分。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4.有關(guān)說明

實(shí)際工作水平考試每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官7人，廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院3人、主管部門1人、自治區(qū)人社廳1人，外單位專家2人組成。

每一崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。所有崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)院主頁上公布成績(jī)。

5.成績(jī)計(jì)算

實(shí)際工作水平考試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的實(shí)際工作水平考試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6.面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在學(xué)院主頁上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

(四)總成績(jī)計(jì)算

對(duì)于要求參加筆試+實(shí)際工作水平考試的崗位，按筆試成績(jī)占40%、實(shí)際工作水平考試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);對(duì)于只要求參加實(shí)際工作水平考試的崗位，以實(shí)際工作水平考試成績(jī)作為總成績(jī)?？偝煽?jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。

七、考核

根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:2的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案，聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。

考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該職位實(shí)際工作水平考試成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、確定擬聘人員

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

九、體檢

按照考核的結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，通知其參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考核合格的候選人員排序中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

招聘單位或考生本人對(duì)體檢結(jié)果提出質(zhì)疑要求復(fù)檢的，須經(jīng)人社部門批準(zhǔn)。復(fù)檢僅能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

十、公示

經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)人社廳審批，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同。

十二、聯(lián)系方式

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gxsdxy.cn/

聯(lián)系電話：0771-2085104 蘇老師 何老師

真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

原標(biāo)題：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2016年公開招聘工作人員公告

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2016年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘信息表

2016年廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年10月31日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)