根據(jù)工作需要，文山學院2016年面向社會招聘工作人員41名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象
教育行政主管部門認可學歷的國民教育碩士及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、聯(lián)系方式
三、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(三)身體健康，具有良好的品行。
(四)具備招聘崗位所需的學歷、任職資格和技能要求。
(五)年齡要求：應屆畢業(yè)生不限年齡。往屆畢業(yè)生或其他考生：年齡須在35周歲(1981年10月31日以后出生)以下;博士學歷、學位人員年齡須在40周歲(1976年10月31日以后出生)以下;具有高級專業(yè)技術職務任職資格人員年齡須在45周歲(1971年10月31日以后出生)以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當放寬年齡要求。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4.其他不符合應聘資格條件的人員。
四、待遇
編制外職工工資構成：基本工資、工齡工資、績效工資(管理績效或教學績效)。
1.基本工資按學歷層次，在完成相應工作量的前提下核發(fā)，參照編制內同類人員工資的70%計發(fā)。
2.工齡工資按進校工作年限分段核定。
3.績效工資由固定績效和崗位績效構成。固定績效，經考核完成學校核定工作任務后核發(fā)，崗位績效分為管理績效和教學績效，管理績效指管理服務崗位的績效，適用于教學崗位編制外職工。教學績效指教學崗位的課酬，教學績效適用于教學崗位編制外職工，在完成每周教學8學時、相應教學管理及其它臨時性工作基礎上核發(fā)，課酬標準參照編內同類人員標準核發(fā)。管理崗位工作的編外職工，兼課每周控制在6學時以內。
4、按國家政策法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
五、報名時間、方式
1、報名時間：2016年10月21—25日，共5天。
2、報名方式：
(1)現(xiàn)場報名：登錄文山學院網站下載《文山學院編制外工作人員應聘登記表》(http://www.wsu.edu.cn/→管理部門→人事處→表格下載)填寫，與公告中對應招聘部門的聯(lián)系人咨詢報名地點，提交應聘登記表及身份證、學歷、學位證等相關證件復印件(驗證與原件一致)。
(2)網上報名：登錄文山學院網站下載《文山學院編制外工作人員應聘登記表》(http://www.wsu.edu.cn/→管理部門→人事處→表格下載)填寫，并及時與公告中對應招聘部門的聯(lián)系人，聯(lián)系發(fā)送報名表及身份證、學歷、學位證等相關證件掃描件，并經招聘部門資格審查合格后于參加面試時提交相應證件原件及復印件，復核原件與復印件一致。
六、考核方式及時間、地點：
資格審查符合應聘條件者，直接進入面試。
面試考核時間：2016年10月26—27日，具體時間由各招聘部門自行安排。
面試考核地點：各招聘部門自行確定。
面試考核方式：以試講或提問答辯等方式進行，當場公布個人面試結果。
七、有關要求
面試考核實行回避制度，評委與應聘者有利害關系的應當回避。
原標題：文山學院2016年招聘編制外工作人員公告
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文山學院2016年招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、聯(lián)系方式.docx
文 山 學 院
2016年10月21日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網