国产乱了真实在线观看,久久亚洲国产高清,色在线影院,国产精品2019,亚洲综合视频网,国产精品免费观看网站,色伊人影院

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2016內(nèi)蒙古林西縣事業(yè)單位引進(jìn)(招聘) 高層次人才10人公告

2016內(nèi)蒙古林西縣事業(yè)單位引進(jìn)(招聘) 高層次人才10人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/11/7 0:11:29文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3904次


經(jīng)林西縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究,在我縣部分事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進(jìn)(招聘)全日制碩士研究生畢業(yè)10人 。

一、 引進(jìn)(招聘)條件:

1、 2016年7月30日前全日制碩士學(xué)位畢業(yè)研究生;

2、 具有中華人民共和國國籍;

3、 遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、 具有良好的品行;

5、 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月14日至1998年9月15日出生);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

6、 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、 已在企事業(yè)單位簽訂聘用合同和正式錄用國家機(jī)關(guān)工作的人員不得參加應(yīng)聘。

三、 引進(jìn)(招聘)人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員10人,招聘單位和專業(yè)要求見附表。

四、 引進(jìn)(招聘)程序和方法:

1、 面向社會(huì),公開引進(jìn)(招聘);

2、 在林西縣人民政府網(wǎng)站和赤峰市人事考試信息網(wǎng)站公布引進(jìn)(招聘)信息;

3、 符合引進(jìn)(招聘)條件的全部實(shí)行網(wǎng)上信箱填寫統(tǒng)一格式的報(bào)名表報(bào)名,一人一崗,不得兼報(bào)。個(gè)人信息投寄報(bào)名表的郵箱為lxxrsjzp@163.com。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同,經(jīng)過考核等程序由縣編委會(huì)議決定聘用人選,如所報(bào)崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù),通過面試方式,按報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的1:1的比例確定聘用人選。

五、 資格審查和錄用:

報(bào)名截止后,經(jīng)縣編委會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員投寄的資料進(jìn)行審查,初步確定擬聘人選,通知擬錄用人攜帶本人檔案進(jìn)行面試、確定人選后,進(jìn)行考核、政審、體檢,合格人員經(jīng)公示無異議后進(jìn)行聘用。

六、 聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位實(shí)行聘用制管理,人員錄用后,全部簽訂聘用合同,聘用人員的試用期一年,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿考核合格人員,正式辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)和聘用手續(xù),納入全額事業(yè)編制管理,試用期滿考核不合格的,或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)的,取消聘用資格。

七、 報(bào)名時(shí)間:

2016年11月10日至2016年11月20日(節(jié)假日休息)。公告網(wǎng)址是:林西縣人民政府和赤峰市人事考試信息網(wǎng)www.cfpta.com.cn。

原標(biāo)題:林西縣事業(yè)單位公開引進(jìn)(招聘) 高層次人才簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2015年林西縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘高層次人才職位表

林西縣引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

林西縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月20日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息?!?br /> 免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)?!?