根據(jù)重慶市萬州區(qū)人民政府、重慶市萬州區(qū)人武部《關(guān)于認(rèn)真做好2015年退役士兵接收安置工作的通知》(萬府發(fā)〔2016〕6號)和重慶市萬州區(qū)編制委員會辦公室《關(guān)于調(diào)劑財政撥款事業(yè)編制擇優(yōu)安置2015年退役士兵的通知》(萬州編辦發(fā)〔2016〕28號)精神，經(jīng)研究，決定從2015年退役士兵中公開招考事業(yè)企業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招考條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神和良好的職業(yè)道德;能勝任崗位工作。
二、招考原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試和量化評分相結(jié)合，按考核的總成績擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招考范圍及對象
(一)已到區(qū)安置辦報到，2015年9月后退役時已選擇改革后新政策安置，符合由區(qū)政府安排工作，保障第一次就業(yè)條件的“四類人員”，包括：1.服現(xiàn)役滿12年的士官;2.服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的義務(wù)兵或士官;3.因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的義務(wù)兵或士官;4.屬烈士子女的義務(wù)兵或士官。(以下簡稱選擇按改革后新政策安置的“一類人員”)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)已到區(qū)安置辦報到，2015年9月后退役時自愿選擇按入伍時有關(guān)老政策安置，符合萬州區(qū)安置條件的城鎮(zhèn)退役士官，即：2011年11月1日以前入伍，且2011年11月1日以后退出現(xiàn)役，服現(xiàn)役未滿12年士官，且在部隊未領(lǐng)取一次性自主就業(yè)金的退役士官;不含已按隨父母及配偶系統(tǒng)安置到中央屬、市直屬單位企業(yè)的退役士官。(以下簡稱“二類人員”)
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招考單位及人數(shù)
(一)“一類人員”公開招聘財政撥款(含差額)事業(yè)編制單位工勤人員13名。具體招聘單位及人數(shù)如下：(見附件)
(二)“二類人員”公開招聘財政撥款(含差額)事業(yè)編制單位工勤人員2名。具體招聘單位及人數(shù)如下：(見附件)
五、招考辦法
招考采取公開考試和量化評分相結(jié)合，按考核的總成績擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、報名
(1)考生報名時持本人《退伍證》、身份證、近期同底免冠一寸登記照片2張，經(jīng)區(qū)民政局對報考人員進(jìn)行報名資格審查后，由本人填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費50元/科。
(2)報名時間：2016年11月3日(星期四)上午9:00至12:00;下午2:00—5:00，逾期不到的視為自動放棄報考資格。
(3)報名地點：萬州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號，區(qū)政府418房間。
2、考試時間及地點
考試時間：2016年11月9日(星期三)上午9:00—11:30，分卷合堂考試。
考試地點：見《準(zhǔn)考證》。
3、考試方法及內(nèi)容
考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，分為“綜合基礎(chǔ)知識”和“管理基礎(chǔ)知識”兩科，總分為200分。“一類人員”和“二類人員”考試采用a、b兩套試卷。
(二)量化評分
“一類人員”和“二類人員”，按照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)》的通知(民發(fā)〔2015〕195號)文件進(jìn)行評分：
1、服役年限記分
義務(wù)兵和服現(xiàn)役12年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計3分;士官服現(xiàn)役滿12年后，每多服役1年計5分。服現(xiàn)役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。
士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊下達(dá)退役命令之日止計算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動教養(yǎng)的(2013年12月28日全國人大常委會通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動教養(yǎng)時間不計入服現(xiàn)役年限。
2.獎勵記分
(1)平時獎勵
①個人嘉獎，每次計1分;
②優(yōu)秀士官人才獎，三、二、一等獎每次分別計4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計30分;
③個人三等功，每次計3分;
④個人二等功，每次計20分;
⑤個人一等功，每次計40分;
⑥個人獲得榮譽稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計50分，大軍區(qū)級單位授予的每次計60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計70分，中央軍委授予的每次計80分。
以上獎項累計計分。
(2)戰(zhàn)時立功獎勵
戰(zhàn)時，是指國家宣布進(jìn)入戰(zhàn)爭狀態(tài)、部隊受領(lǐng)作戰(zhàn)任務(wù)或者遭敵突然襲擊時。部隊執(zhí)行戒嚴(yán)任務(wù)或者處置突發(fā)性暴力事件時，以戰(zhàn)時論。
戰(zhàn)時榮獲個人三等功的，每次計20分;戰(zhàn)時榮獲個人二等功的，每次計40分;戰(zhàn)時榮獲個人一等功的，每次計80分;戰(zhàn)時榮獲個人榮譽稱號的，每次計100分。
以上獎項累計計分。
(3)獎勵認(rèn)定
獲得優(yōu)秀士官人才獎的，退役士兵本人應(yīng)具備受獎證書，同時檔案中必須具備獎勵通令;獲得上述其他獎勵的，退役士兵本人檔案中必須同時具備獎勵登記(報告)表、獎勵通令或命令等材料，獲得平時個人三等功以上獎勵的，還應(yīng)具備受獎證書和獎?wù)隆?
3.職業(yè)技能等級記分
以檔案中《xx專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，予以計分。
(1)初級技能(五級)，計1分;
(2)中級技能(四級)，計3分;
(3)高級技能(三級)，計5分;
(4)技師(二級)，計7分;
(5)高級技師(一級)，計9分。
職業(yè)技能等級記分按照其中最高等級記分，不累計。
4.殘疾等級記分
(1)士兵服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的,分別計50、40、30、20、10、5分;
(2)士兵服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的,分別計30、20、10、5、3、1分。
殘疾等級記分以量化考核時的殘疾等級為準(zhǔn)記分。
5.烈士子女記分
是烈士子女的，計30分。
6.其他情況記分
(1)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計分。其中，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個月計0.1分;在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個月計0.2分;在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個月計0.3分;在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個月計0.4分;在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個月計0.5分。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔2010〕115號)列出的行政區(qū)域確認(rèn)。
(2)從事核專業(yè)工作并在部隊服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計分。每服役1個月計0.25分。
(3)服役期間參加過對外戰(zhàn)爭，作戰(zhàn)地點在境內(nèi)的，每1天計0.1分;在境外的，每1天計0.2分。
符合上述情形兩(含)種以上的，累計計分。
有上述情形的，部隊團以上單位應(yīng)予以確認(rèn)并記入士兵本人檔案。地方評分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.減分
(1)處分減分。
服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。
多次受到處分的，累計減分。
(2)檔案材料弄虛作假減分。
退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。
各種弄虛作假減分情形，累計減分。
說明：以上各種立功、受獎情況必須檔案中要有制式正規(guī)的登記表，其它有關(guān)情況必須檔案記錄清晰，復(fù)印、涂改無效，量化評分分值由區(qū)民政局審查確定。
六、公示
筆試成績和量化評分的總分?jǐn)?shù)在萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示3天。
七、考核與選定單位
(一)考核：“一類人員”和“二類人員”分別以筆試成績加上量化評分分?jǐn)?shù)為總成績，從高分到低分取13名和前2名等額確定擬聘人選，如果總成績有并列以及進(jìn)入擬聘人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以量化評分分?jǐn)?shù)從高到低、《綜合基礎(chǔ)知識》成績、《管理基礎(chǔ)知識》成績、年齡從大到小的順序確定人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)并列時均按此辦法進(jìn)行確定)。擬聘人選由區(qū)民政局對其進(jìn)行政審(擬聘人員在待安置期間，被公安機關(guān)拘留的，取消其安置資格)，政審不合格的，依次從高分到低分進(jìn)行遞補。
(二)選定單位：在考試、考核的基礎(chǔ)上，擬聘人員按筆試成績和量化評分后的總成績從高分到低分依次由本人到指定地點選定招聘單位。
(三)公示：擬聘人員及所選定的單位在萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
事業(yè)企業(yè)單位從退伍軍人中招考工作人員是一項嚴(yán)肅而重要的工作，在招考過程中，要堅持原則，堅持條件，嚴(yán)格按照工作程序，秉公辦事，公開接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，對違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究違紀(jì)人員的責(zé)任。
九、其他
量化評分、政審由民政局負(fù)責(zé)解釋，考試由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
請區(qū)級各主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))人民政府、街道辦事處將此通知及時轉(zhuǎn)發(fā)所屬事業(yè)單位。
特此通知
原標(biāo)題：關(guān)于從2015年退役士兵中公開招考事業(yè)企業(yè)單位工作人員的通知
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重慶市萬州區(qū)民政局 重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)