根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2016年蘇仙區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員53名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員53名，其中綜合管理類37名，其他專業(yè)技術(shù)類崗位16名。具體招考崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/);郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn);郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考公開招聘人員條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下(即在1980年11月1日后出生);報(bào)考年齡要求在30周歲以下(即在1985年11月1日后出生);報(bào)考年齡要求在28周歲以下(即在1987年11月1日后出生);報(bào)考年齡要求在25周歲以下(即在1990年11月1日后出生);具有全日制碩士及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲，即1975年11月1日以后出生。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年8月30日前取得。

(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件1《計(jì)劃崗位信息表》。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2016年11月8日9:00至11月11日17:00

3.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人100元。

4.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá);市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá))

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：11月23日-24日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：憑有效期內(nèi)的二代身份證在蘇仙區(qū)行政中心大樓1018室領(lǐng)取。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于11月15日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在11月16日-11月17日16：00前前往報(bào)名處申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報(bào)名費(fèi)。11月18日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需填寫完整的《報(bào)名表》，需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件,需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。近期免冠正面藍(lán)底一寸彩照3張,同時(shí)提供同底電子照片。

2.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和寫作(詳見計(jì)劃崗位信息表中的筆試科目)。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和寫作的，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30分，寫作占70分。

2.筆試時(shí)間。2016年11月26日(星期六)

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：上午9:00-11:00。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和寫作：上午9:00-12:00。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。12月上旬在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試

1.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。

2.面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公告。

3.面試形式。面試形式見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。面試均參照公務(wù)員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

4. 面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名

(1)成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，均在在郴州市蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考核考察

體檢合格人員進(jìn)入考核考察程序。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)站公布。同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

3.面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招考的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘(選聘)考試誠(chéng)信庫，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招考服務(wù)咨詢電話

考務(wù)與政策咨詢: 蘇仙區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，0735—2890097;

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735- 2289913

原標(biāo)題：2016年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘事業(yè)單位 工作人員公告

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2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

2016年蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年11月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)