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事業(yè)單位

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2016山西陽城縣事業(yè)單位招聘108人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/11/6 23:18:02文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1767次


根據(jù)山西省、晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員108名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員108名(其中:全額事業(yè)106名,差額事業(yè)2名),具體招聘單位、名額、崗位及報(bào)名條件見《陽城縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報(bào)名條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年11月2日以后出生,35周歲及以下為1980年11月2日以后出生);

7. “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開考比例的,此招聘崗位名額納入面向社會(huì)公開招聘崗位名額。同單位同專業(yè)的招聘崗位,合并崗位數(shù),不再延長報(bào)名時(shí)間。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考;試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;現(xiàn)在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算,除有專門規(guī)定外,均以2016年11月2日為截止日期。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月2日至2016年11月6日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):陽城縣勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心(太岳路與析城大道交匯處往東300米,縣消防大隊(duì)辦公樓背后二級(jí)路北)。

3.報(bào)名時(shí)需帶:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師(醫(yī)師)資格證等與招聘崗位要求相關(guān)的證件(證明)原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用a4紙復(fù)印一份),以及近期同底1寸免冠彩照4張(其中報(bào)名表上貼2張)。報(bào)名表在網(wǎng)上自行下載并打印一式二份(見附件),現(xiàn)場(chǎng)不再提供報(bào)名表。已參加工作人員必須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須同時(shí)提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》一式二份(見附件),由服務(wù)所在地縣以上主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村干部由縣委組織部門出具證明,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局出具證明、“三支一扶”項(xiàng)目人員由市人社局出具證明、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委出具證明,并出具服務(wù)期滿考核合格證)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

4.報(bào)名辦法:報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求),報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

5.資格審查:報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任由考生自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

報(bào)考者通過資格審查后,不允許再改報(bào)本次招聘的其它崗位。每個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1以上方可開考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。對(duì)因報(bào)名人員不達(dá)開考比例而被取消的崗位,若此崗位報(bào)考人員符合其它崗位的招聘條件,則允許其改報(bào)其他崗位,若不符合,報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還(請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填的通信電話暢通)。

6.繳費(fèi):通過資格初審的考生,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名和考務(wù)費(fèi),每人50元。

7.減免考務(wù)費(fèi)用:農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。需要提供以下材料:家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

8.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生請(qǐng)于2016年11月21日至11月25日持本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。

考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無效)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式,筆試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,60分為合格線。

報(bào)考教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(含教育學(xué)、心理學(xué))和教育相關(guān)法律法規(guī)等。

報(bào)考衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)等。

報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)以及判斷推理、資料分析等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后,分單位和崗位按筆試成績從高到低排序,在筆試合格人員中,按擬聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選(不足這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位并列均進(jìn)入面試)。

面試采用百分制計(jì)分,60分為合格線,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,累加后平均為面試成績(保留兩位小數(shù))。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績須達(dá)到70分。

1.報(bào)考教師崗位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。

測(cè)評(píng)內(nèi)容:

(1)初、高中教師以初、高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

(2)小學(xué)教師以小學(xué)高段教材為準(zhǔn),按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

(3)幼兒教師以幼兒園課程目標(biāo)為準(zhǔn),隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí),講課15分鐘。

2.報(bào)考衛(wèi)生和計(jì)劃生育系統(tǒng)崗位和其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。

(四)成績計(jì)算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員,考試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算,擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列,筆試成績高的優(yōu)先。筆試成績?nèi)粝嗤尤朊嬖嚂r(shí)去掉的最高分、最低分,重新計(jì)算面試成績,從高到低確定。若仍出現(xiàn)并列的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定。

(五)體檢與考核

根據(jù)總成績,按招聘崗位從高分到低分排序,以擬招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員,由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

擬聘用名單確定后,教師崗位按高分到低分順序選擇招聘單位及崗位。

(六)公示

根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在陽城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ycxrsj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

體檢和考核環(huán)節(jié)形成的招聘缺額,不予遞補(bǔ)。

(七)聘用與管理

對(duì)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用教師,五年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)(含試用期)。

五、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話:

咨詢電話:0356-4239373 陽城縣人社局事業(yè)股

監(jiān)督電話:0356-4237037 陽城縣人社局紀(jì)檢組

特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

考生報(bào)名后,要及時(shí)關(guān)注陽城縣人社局網(wǎng)站,招聘工作的每一項(xiàng)安排都將在網(wǎng)上發(fā)布,不再另外通知考生,因此產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題:2016年陽城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2016年陽城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls

2、2016年陽城縣公開招聘教師崗位分配一覽表.xls

3、陽城縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.xls

4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

5、專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

陽城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2016年10月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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